Empresas valoran más una especialización del postulante antes que un MBA

Antes eran muy populares los MBA. “Ahora las empresas piden más una especialización, tener conocimientos específicos. Por ejemplo, en finanzas, tecnología o marketing digital, según el área de cada profesional”, indicó.

“Por eso la recomendación es que si alguien está interesado en un área, que pueda hacer una especialización”, agregó.

Zumaeta refirió que el impacto económico del COVID-19 generó una caída en la cantidad de ofertas de empleo.

Y si bien desde junio se reporta una cierta recuperación en el nivel de ofertas, estas están más dirigidos hacia áreas operativas o comerciales.

“Pero para la parte alta de la pirámide (de puestos laborales), la recuperación aún es lenta”, anotó Zumaeta.

Oferta laboral

Bumeran indicó que la mayor cantidad de requerimientos de empleo están relacionados a las áreas comerciales, teleoperadores y ventas por teléfono.

También se demandan profesionales con perfiles tecnológicos, que ayuden a la transformación digital de las empresas.

“Con la mayor oferta de trabajo remoto, las empresas requieren de trabajadores que generen confianza, que no necesiten de tanta supervisión”, apuntó Zumaeta.