Salario mínimo en California en 2025: a cuánto asciende y a quiénes beneficia

El estado Dorado tiene uno de los salarios más altos del país, solo detrás de Washington.
Los trabajadores de California tienen un salario por encima del promedio de EEUU (Foto: AFP)

Aunque el salario mínimo federal se mantiene en US$7.25 por hora desde hace más de una década, cada estado tiene la facultad de legislar uno propio, como lo hace California, que ostenta uno de los pagos más altos de Estados Unidos a sus más de 18 millones de trabajadores. El próximo año se espera que haya un aumento, de acuerdo con las leyes actuales, pero incluso podría ser más alto de lo previsto si se aprueba una iniciativa. En esta nota, te explico del detalles.

Un promedio de 30 estados tienen salarios superiores al federal, debido a la inflación, que como consecuencia eleva el costo de vida. Los incrementos en la remuneración mínima han sentado bien en porque es el estado con uno los salarios más altos de todo el país, solo detrás de Washington con 16.28. Hay que recordar, además, que los trabajadores de comida rápida en California, desde el 1 de abril de 2024, pasaron de ganar US$15,50 la hora a US$20 por hora.

¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN CALIFORNIA?

Desde el 1 de enero de 2024, el salario mínimo estándar en California es de 16 dólares por hora, siendo esta remuneración una de los más altas en Estados Unidos. Por lo tanto, una jornada laboral de 8 horas suma 128 dólares, sin contar pagos de hora extra en las que se paga un extra de 50%. Además, hay algunas ciudades y condados que tienen salarios mínimos más altos que el estatal. Por ejemplo, en la localidad de West Hollywood, se paga US$19.08 dólares por hora, indica el Departamento de Relaciones Industriales de California.

El salario mínimo se aplica a mayores a millones de trabajadores (Foto: L&I)

¿A CUÁNTO AUMENTARÁ EL SALARIO MÍNIMO EN CALIFORNIA EN 2025?

La ley indica que el salario mínimo aumenta cada año por en el menor de las dos siguientes cantidades: 3,5% o la tasa de cambio en los promedios del Índice de Precios al Consumidor para asalariados y trabajadores administrativos urbanos (CPI-W) del año anterior o el año en curso, lo que sea menor, a menos que esos promedios sean negativos, explica el . Si se aplica un 3.5% de aumento, el salario mínimo en California sería de US$16.56 en 2025.

¿CUÁL ES LA PROPUESTA DE AUMENTO DE SALARIO MÍNIMO A 18 DÓLARES EN CALIFORNIA?

Hay una propuesta que busca que en las elecciones presidenciales del 5 de noviembre de 2024, los residentes, además, de elegir sí o no están a favor de sobre una propuesta para subir el sueldo base a 18 dólares por hora en todo el estado Dorado, indica el portal .

De aprobarse, el aumento se aplicaría en diferentes fechas, de acuerdo al número de trabajadores. Para los empleadores con 26 o más trabajadores, el salario mínimo alcanzaría los US$18 el 1 de enero de 2025; mientras que para los empleadores con 25 trabajadores o menos, el salario mínimo alcanzaría los US$18 el 1 de enero de 2026. A partir de 2027, el aumento al cálculo del salario mínimo sería con base en los cambios del Índice de Precios al Consumidor para asalariados y trabajadores administrativos urbanos (CPI-W).

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¿CUÁL ES EL MEJOR ESTADO PARA TRABAJAR EN EE.UU?

La organización Oxfam América realizó un estudio para determinar cuál es el mejor estado donde una persona puede trabajar.

Según informó Solodinero, dicho estudio, reveló que California es el mejor estado para que una persona pueda trabajar. Con parte de sus resultados, indicó que ese lugar destaca por sus políticas salariales, así como la protección a sus trabajadores y los derechos de organización.

¿CUÁNTO GANA UN PERSONAL DE LIMPIEZA EN ESTADOS UNIDOS EN 2024?

Aunque el salario mínimo federal es de US$7.25 por hora, de acuerdo a la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS, por sus siglas en inglés) hay varios salarios promedio para el sector limpieza. Por ejemplo, para el

LOS 10 ESTADOS CON EL MEJOR SALARIO MÍNIMO POR HORA EN ESTADOS UNIDOS

El salario mínimo federal es de US$7.25 por hora desde hace una década. Esta tarifa se aplica a los trabajadores cubiertos no exentos. Y es que el sueldo puede ser menor o mayor ya que existen excepciones para trabajadores con discapacidades, estudiantes de tiempo completo, jóvenes menores de 20 años (en sus primeros tres meses de empleo) y estudiantes-aprendices.

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