El salario mínimo general por hora en Florida, en el sureste de Estados Unidos, subió el 30 de septiembre de 2023, como parte de un plan de mejoras remunerativas. ¿Sabes cuándo será el próximo aumento?
El salario mínimo federal es de US$7.50 por hora desde hace más de 10 años, pero cada estado tiene la facultad de legislar uno propio, sea a través de una legislación o basándose en el aumento de la inflación.
Florida, al igual que otros 29 estados, mantiene su salario mínimo por hora por encima del federal con el objetivo de afrontar su alto costo de vida. Desde el 2022 viene aplicando un aumento gradual hasta el 2026, lo que ha beneficiado a la cuarta parte de la fuerza laboral, estimada en un total de 2.5 millones de personas, de acuerdo con el Instituto de Políticas de Florida.
Desde el 30 septiembre de 2023 el salario mínimo en Florida pasó de US$11 a US$12,00 la hora y cada hora extra es de US$18. Para los empleados que reciben propinas el salario es de US$8,98.
Todos los empleadores de Florida deben publicar el salario mínimo actual en su lugar de trabajo donde un empleado pueda verlo.
De acuerdo a la Enmienda 2, desde el 30 septiembre de 2024 el salario mínimo en Florida aumentará a US$13,00 la hora. Por lo tanto, cada hora extra será de US$18.50 por hora. Para los trabajadores que ganan propinas el pagó será de 9.98 dólares la hora.
En las elecciones de noviembre del 2020, en plena pandemia, los ciudadanos votaron a favor de la Enmienda 2 para aumentar el salario mínimo de manera gradual hasta el 2026 y que este llegue a los US$15. Este pedido fue aprobado por los legisladores en 2021, cuando ese año el pago era de US$8.65 la hora.
El salario mínimo por hora de Florida se viene incrementando US$1 cada año hasta que alcance los US$15 por hora el 30 de septiembre de 2026. Los cambios empezaron el 30 de septiembre de 2022. Mira la escala:
Luego de que el salario mínimo de Florida alcance los US$15 por hora el 30 de septiembre de 2026, medida estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, desde el 2027, el monto se ajustará cada año, de acuerdo al índice inflacionario en el país.
El sitio encontró que una persona soltera necesita ganar, en promedio, US$68,499 al año para vivir cómodamente. El ingreso, después del pago de impuestos, es lo que se necesita para un estilo de vida cómodo en las 25 áreas metropolitanas.
Y aunque los precios se incrementaron en un 8% en promedio a nivel nacional por la inflación, para vivir cómodamente en las 25 ciudades más grandes es necesario ganar un 20% más que en 2022, cuando el salario requerido era de US$57,013 anuales. MÁS DETALLES AQUÍ.
Para buena suerte de algunos trabajadores el salario mínimo tendrá un aumento que les ayudará en el ámbito económico. Esto se debe, según Solodinero, a que algunos estados tienen una legislación que permite el aumento de salario cada inicio de año. El citado medio dio a conocer cuáles son los estados que se beneficiarán con este aumento. MÁS DETALLES AQUÍ.
Si el empleador es hallado culpable de violar intencionalmente los requisitos del salario mínimo está sujeto a que se le imponga una multa de US$1,000 que deberá pagarle al estado por cada violación. El procurador general u otro funcionario designado por la Legislatura puede interponer una acción civil para hacer cumplir los requisitos respecto al salario mínimo.
Luego de que el salario mínimo de Florida alcance los US$15 por hora el 30 de septiembre de 2026, medida estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2026, desde el 2027, el monto se ajustará cada año, de acuerdo al índice inflacionario en el país. MÁS DETALLES AQUÍ.
De acuerdo al portal Usa.gov, los trabajadores que reciben un salario mínimo y que ganan propinas, cobran al mes 2.13 dólares pora hora trabajada.
Por ende, explica, que las propinas que recibe el empleado sumado a su pago mensual sumarían un aproximado de 7.25 dólares por hora. MÁS DETALLES AQUÍ.
Los trabajadores que sean despedidos de manera injustificada deben informarse sobre las leyes que están vigentes en su respectivo estado, según Usa.gov. Un despido injustificado se produce cuando un empleador despide a un trabajador de forma ilegal. Algunos casos pueden ser los siguientes (dependiendo de su legislatura local).
De acuerdo al portal Thinkin world, el aumento del salario mínimo en los Estados Unidos inició desde el 1 de enero de 2023.
Asimismo, precisa que, según el Instituto de Política Económica, todo ello representa más de 5 mil millones de dólares en aumento de sueldos y los beneficiados suman casi 8,4 millones de empleados. . MÁS DETALLES AQUÍ.
A partir del 1 de enero de 2024, la tarifa se mantendrá en un mínimo de US$5,26 por hora, pero sus totales (salario por hora más propinas) deben igualar al menos el salario mínimo por hora.
Si la tarifa por hora más las propinas no equivalen al menos al salario mínimo por hora, el empleador debe compensar la diferencia. MÁS DETALLES AQUÍ.
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