Eres trabajador en Estados Unidos y cada mes vas aportando a la Administración del Seguro Social para tener una jubilación. ¿Sabes qué porcentaje es el que descuentan y cuál es el tope?
El dinero que los empleadores y tu aportas sirve, además de generar tu pozo, para ir pagando las mensualidades a un total de 71 millones beneficiarios de la SSA, entre ellos 64 millones de jubilados y sobrevivientes, así como a 7 millones de beneficiarios del Ingreso Suplementario de Seguridad (SSI), que en 2024 tendrán un aumento de 3.2% en sus pagos mensuales por el ajuste por costo de vida de 2023 (COLA, por sus siglas en inglés). En cambio, los cerca de 200 millones de personas trabajan y pagan impuestos de Seguro Social tendrán un tope más alto al programa OASDI.
El Seguro Social es un programa del Gobierno federal encargado de proporcionar una fuente de ingresos a la persona cuando se jubila y que aportó durante varios años de su vida. Es decir, cuando el empleado ya no puede trabajar o debido a una discapacidad. Asimismo, este sistema puede dar asistencia económica a sus dependientes legales tras su muerte. También provee pagos mensuales y otros beneficios a adultos y niños con incapacidades o ceguera que tienen ingresos y recursos por debajo de límites financieros específicos, así como a personas de 65 años o más sin incapacidades que tengan bajos ingresos y recursos económicos. Esto último a través del programa de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés).
De acuerdo con información compartida en el portal web de la SSA, los empleadores y empleados pagan cada uno el 6,2% de los salarios hasta un máximo imponible es de 160,200 dólares este 2023. Para los trabajadores independientes el pago es del 12,4%.
Las tasas del impuesto sobre la nómina están establecidas por ley para el programa de Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Invalidez (OASDI) se aplican hasta una determinada cantidad de ingresos, llamada prestaciones o máximo imponible, aumenta a medida que aumentan los salarios medio. Este 2023, como mencionamos, es de US$160,200, por lo que la contribución máxima anual del empleado es de US$9,932.40, al igual que su empleador. En 2024 será US$168,600. Por lo tanto, el empleado con salarios iguales o superiores a ese mencionado salario contribuiría US$10,453.20 al programa OASDI y su empleador contribuiría la misma cantidad.
Este límite busca evitar que los trabajadores paguen más impuestos de lo que pueden recibir en beneficios.
El ajuste por costo de vida (COLA, por sus siglas en inglés) está basado en el aumento del Índice de Precios al Consumidor (CPI-W, por sus siglas en inglés). Se calcula cada año desde el tercer trimestre del año anterior y el actual. Si no hay aumento, no puede haber COLA.
El propósito del COLA es garantizar que el poder adquisitivo de los beneficios del Seguro Social y Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) no se vea deteriorado por la inflación. El COLA de 2023 es 3.2%.
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