Seguro Social: a cuánto ascendería el pago en el año 2040
Gracias a un estudio realizado por un portal financiero, se pudo analizar la información de la Administración del Seguro Social (SSA) sobre recortes de beneficios y ajustes por costo de vida (COLA) con miras al año 2040.
En los últimos meses, múltiples analistas y portales financieros han advertido que el Seguro Social podría quedarse sin los fondos necesarios para pagar los beneficios completos a todos los jubilados, beneficiarios y aportantes en un plazo de 10 años. Aunque la propia Administración de la SSA ha implementado varios ajustes para evitar pérdidas futuras, la incertidumbre sobre la pensión que recibirán los retirados a partir de 2040 ha alcanzado niveles inesperados. ¿Te gustaría saber cuánto te correspondería recibir dentro de 16 años y cuál sería el pago promedio del Seguro Social? Te lo contamos en esta nota de Gestión.
Según el portal ValueWalk, un nuevo cálculo que analiza los ajustes por el costo de vida (COLA) y las futuras reducciones de la Administración del Seguro Social han determinado a cuánto ascendería el pago promedio que recibirían los millones de afiliados al SSA para el 2040.
Gracias a los informes recientes de la SSA, el mencionado sitio web logró organizar un cálculo del cheque promedio de jubilación del Seguro Social para el 2040 y los números han causado cierto impacto en los beneficiarios del programa social.
SEGURO SOCIAL ¿SE QUEDARÍA SIN FONDOS PARA EL 2035? LO QUE SE SABE
Gracias a un informe anual de la junta directiva de la Administración, se pudo conocer que los Fondos Fiduciarios del Seguro Social cumplirían con el pago de beneficios y los costos administrativos hasta 2035, con una estimación del 83% de los montos pagaderos hasta ese momento.
Sin embargo, ValueWalk estimó su cálculo con el informe del 2022, el cual daba cuenta de que el dinero de los fondos se acabaría en 2034, con apenas un 78% de los beneficios cubiertos en dicho año.
En aquel entonces se estimó que, si el Congreso no llega a un acuerdo sobre la reposición de las reservas de la SSA, los beneficios podrían reducirse hasta un 24.9%.
Tengamos en cuenta que el beneficio promedio actual de la SSA ronda los US$ 1,900, y que cada año el Seguro Social realiza un ajuste necesario por el costo de vida (COLA por sus siglas en inglés). Dicha modificación sirve para evitar que el nivel de inflación aumente más de lo debido y que el dinero pierda poder adquisitivo.
¿A CUÁNTO ASCENDERÍA EL PAGO PROMEDIO DEL SEGURO SOCIAL EN 2024?
Aunque el cálculo no es tan sencillo de realizar, el portal financiero basó sus análisis con una tasa inflacionaria del 2.25% anual. Con tal dato, el pago promedio del Seguro Social sería de US$ 2,663 para el año 2040. Eso sí, variando la tasa de inflación, el beneficio subiría gradualmente.
Por ejemplo, por un ajuste del 2.6%, la cual es la tasa promedio en las últimas dos décadas, el monto medio de la Administración del Seguro Social alcanzaría los US$ 2,800 en poco más de 15 años.
Sucesivamente, el portal web también incluyó un análisis un tanto negativo para los aportantes: sus beneficios se reducirían hasta un 23% para el 2034. En caso esto se diera, el monto promedio del beneficio del Seguro Social bajaría considerablemente hasta los US$ 2,200.
Aunque el estudio nos deja en claro los grandes cambios porcentuales y montos promedio que el Seguro Social pudiese entregar para los próximos años, debemos aclarar que este análisis no es una garantía de que suceda tal y como se plantea.
Dentro de 15 años, la sociedad y el mundo financiero de los Estados Unidos pueden experimentar factores que alteren el resultado, sea una acción del Congreso para mejorar los fondos o una tasa inflacionaria mucho mayor de la esperada.
MÁS INFORMACIÓN DEL SEGURO SOCIAL
¿QUÉ ES LA SSA?
La SSA (Administración del Seguro Social) de Estados Unidos es una agencia gubernamental federal encargada de administrar programas de seguro social en los Estados Unidos.
El Seguro Social es un programa de seguro social de amplio alcance que proporciona beneficios financieros a personas elegibles, incluidos trabajadores jubilados, personas con discapacidad y familiares de trabajadores fallecidos.