Si bien en Estados Unidos la ley federal establece un salario mínimo, que desde una década es de US$7.50, cada estado tiene permitido designar su propia tarifa, como en Maine, donde desde hace siete años se vienen elevando los montos en beneficio de la clase trabajadora. Conoce los montos del salario mínimo general y para trabajadores por propinas.
Un promedio de 30 estados tiene salarios mínimos por hora por encima del federal, debido a la inflación, que como consecuencia eleva el costo de vida. Algunos estados establecen los aumentos de manera automática por legislaciones o por el índice de costo de empleo realizado por el Departamento de Trabajo de EEUU.
En “El Estado del Pino” se han aplicado ambas formas de elevar los salarios. En 2016, su legislación aprobó un cronograma escalonado de salario, que se aplicó entre el 2017 y 2020. Luego, a partir del 1 de enero de 2021 y cada 1 de enero posterior, el salario mínimo se viene ajustando con base al índice federal del costo de vida, indica la ley laboral estatal.
A partir del 1 de enero, 2023, el salario mínimo por hora en Maine es de US$13.80, en 2022 fue de US$12,75 por hora. Las leyes laborales de Maine indican que este monto debe ser respetado por cualquier negocio que opere dentro del estado y que tenga un empleado. “Esto incluye a todos los empleadores públicos y privados, independientemente de sus ganancias y tamaño”, resalta.
Los empleadores deben pagar un salario directo de al menos US$6.90 por hora a sus trabajadores que reciben propinas. Si la suma del salario directo y las propinas obtenidas no promedian, en forma semanal, el salario mínimo requerido por el estado, el empleador deberá pagar la diferencia.
A partir del 1 de enero de 2024, el salario mínimo por hora en Maine será:
Conoce cómo ha venido evolucionando los salarios en el estado de Maine desde 2019, de acuerdo con el Departamento de Trabajo.
Las horas extras, salvo una exención específica, deberán ser pagadas una hora y media por cada hora que exceda las cuarenta horas en una semana laboral. Los empleadores tienen derecho a conceder o denegar las horas adicionales, pero si dichas horas se trabajan, deberán pagarse conforme a los requerimientos del estado.
Para buena suerte de algunos trabajadores el salario mínimo tendrá un aumento que les ayudará en el ámbito económico. Esto se debe, según Solodinero, a que algunos estados tienen una legislación que permite el aumento de salario cada inicio de año.
El citado medio dio a conocer cuáles son los estados que se beneficiarán con este aumento. MÁS DETALLES AQUÍ
La respuesta es sí. De acuerdo al portal As.com, Nueva York es uno de los estados donde los trabajadores verán incrementar su salario mínimo desde el 2024.
Cabe resaltar que actualmente el sueldo base en Nueva York es de 15 dólares al igual que en los condados Nassau, Suffolk y Westchester. En el resto del estado es de 14 dólares. MÁS DETALLES AQUÍ
El sitio encontró que una persona soltera necesita ganar, en promedio, US$68,499 al año para vivir cómodamente. El ingreso, después del pago de impuestos, es lo que se necesita para un estilo de vida cómodo en las 25 áreas metropolitanas.
Y aunque los precios se incrementaron en un 8% en promedio a nivel nacional por la inflación, para vivir cómodamente en las 25 ciudades más grandes es necesario ganar un 20% más que en 2022, cuando el salario requerido era de US$57,013 anuales. MÁS DETALLES AQUÍ
Modificación en el pago mensual. Los trabajadores del estado de Florida, en los Estados Unidos, amanecieron con una noticia que sorprendió a más de uno. Se trata del nuevo monto que recibirán los empleados de las distintas empresas desde este año. A continuación, conoce los detalles. Según informó As.com, actualmente el salario mínimo estándar en Florida es de 11 dólares por hora que reciben los trabajadores. MÁS DETALLES AQUÍ
Contenido GEC