El salario salario mínimo que aplicará Seattle en 2024

El salario mínimo federal es de US$7.50 desde hace una década, pero Seattle tendrá el más alto de todo el país.
Habrá mejora salarial en la ciudad de Seattle (Foto: Pixabay)

Aunque el salario mínimo federal es de US$7.50 por hora desde hace más de 10 años, cada y, además, sus ciudades pueden fijar su propio monto. Un claro ejemplo es Seattle, en Washington, que desde el 2024 tendrá el salario más alto del país.

Un promedio de 30 estados tienen salarios superiores al federal, debido a la inflación, que como consecuencia eleva el costo de vida. Algunos establecen las remuneraciones con base a legislaciones y/o tomando en cuenta el Índice de Precios al Consumidor federal.

indicó que el aumento del salario mínimo que tendrá la ciudad refleja la tasa de inflación basada en el Índice de Precios al Consumidor para el área de Seattle Tacoma Bellevue.

¿CUÁL ES EL SALARIO ACTUAL DE WASHINGTON?

Washington el, de acuerdo con el Departamento de Trabajo e Industrias de Washington (L&I). El pago actual es de 15,74 dólares la hora y, desde el 1 de enero de 2024, subirá a 16.28 dólares la hora, 54 centavos más que en la actualidad. Además, hay ciudades que tienen salarios más altos que el estatal.

¿CUÁL ES EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN SEATTLE?

El salario mínimo actual de Seattle es de US$18.69 dólares la hora. Para los pequeños empleadores (500 empleados o menos) que pagan US$2.19 la hora por beneficios médicos y/o el empleado gana US$2.19 la hora en propinas, el pago es de US$16.50 lo mínimo por hora.

¿CUÁL SERÁ EL SALARIO MÍNIMO POR HORA EN SEATTLE EN 2024?

L dio a conocer que el salario mínimo de Seattle aumentará un 6.8% (US$1.28) a partir del 1 de enero de 2024 y se convertirá en la ciudad que tiene el salario mínimo más alto de todo Estados Unidos.

¿CÓMO SE APLICA EL SALARIO MÍNIMO LOCAL?

Un total de 30 estados y varias ciudades establecen sus propias tarifas de salario mínimo, las cuales son superiores a la federal. Si los salarios mínimos del Gobierno federal y local son diferentes, se aplica la tasa salarial más alta.

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