El 2024 está en curso y con él muchas son las personas que buscan conocer qué fechas caerán los días festivos del año en Estados Unidos; y no es para menos, pues desde ya tienen en mente planificar algún viaje, paseo, salida con amigos o simplemente descansar en casa. Si también estás preguntándote cuándo son los feriados en el país norteamericano; a continuación, te lo detallamos.
Antes de darte a conocer la lista completa, te comentamos que el Gobierno de los EE.UU. reconoce oficialmente 11 días festivos a lo largo del año; por tanto, las instituciones gubernamentales permanecerán cerradas y los empleados federales que no laboren, igual son remunerados.
Asimismo, es preciso mencionar que los feriados pueden variar. Mientras que algunos se celebran una fecha específica, otros varían cada año dependiendo si este cae un fin de semana; es decir, si es un sábado, se mueve para un viernes anterior, y si cae domingo cambia para el lunes siguiente. En ambos casos se trata como día festivo.
De acuerdo con la Oficina de Administración de Personal (OPM, por sus siglas en inglés), los feriados de 2024 en Estados Unidos son:
Año Nuevo cae lunes 1 de enero de 2024. Fue aprobado por el Congreso como día feriado federal en 1870.
El Día de Martin Luther King, Jr. se celebra el tercer lunes de enero, que este 2024 cae 15. Se conmemora por el cumpleaños del activista estadounidense. Casi siempre se elige el día mas cercano a su natalicio, pero esta vez coincidió con la fecha de su nacimiento el 15 de enero de 1929.
El Día de los Presidentes (Presidents Day) cae el tercer lunes de febrero, que este 2024 es 19. Se celebra por el nacimiento del primer presidente de Estados Unidos, George Washington. Al igual que en el caso anterior, se conmemora el lunes más cercano a su natalicio, que es el 22 de febrero. Él nació en 1732.
El Día de los Caídos o Memorial Day se conmemora el último lunes de mayo; por tanto, en 2024 cae 27 de mayo. En esta fecha se honra a quienes fallecieron sirviendo en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos.
En el Juneteenth Day, cuyo nombre nace de la combinación de las palabras “June” (junio) y “nineteenth” (diecinueve), se celebra el fin de la esclavitud en EE. UU.
El Día de la Independencia de los Estados Unidos se conmemora el jueves 4 de julio de 2024. Se celebra con discursos, desfiles, entre otros.
El Día del Trabajo o Labor Day se celebra el primer lunes de septiembre; por tanto, este 2024 se festeja el 2 de septiembre.
El Día de la Raza o Columbus Day se festeja el segundo lunes de octubre. Se celebra la llegada de Cristóbal Colón a las costas del Nuevo Mundo. Fue declarado feriado federal por el presidente Franklin D. Roosevelt en 1937.
El Día de los Veteranos o Veterans Day es el 11 de noviembre, fecha en la que se honra a quienes sirvieron en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos.
Thanksgiving Day se conmemora el cuarto jueves de noviembre. Es una fiesta nacional que se celebra en familia y amigos.
La Navidad es una de las festividades más esperadas del año que este 202 cae el miércoles 25 de diciembre.
Los desembolsos programados por la Administración del Seguro Social (SSA) de Estados Unidos ocurren los días 1 y 3 de cada mes, así como los miércoles de la segunda, tercera y cuarta semana. Sin embargo, es importante señalar que ciertos pagos pueden experimentar variaciones en sus fechas.
Específicamente, los pagos del día 1 están destinados a los beneficiarios del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). En cuanto a los pagos del día 3, estos están designados para los jubilados que comenzaron a recibir sus pagos antes de mayo de 1997 y son susceptibles de experimentar cambios en sus fechas de emisión. ¿Qué sucede en estos casos?
La Administración de Seguro Social (SSA) de Estados Unidos otorga beneficios a 66 millones de beneficiarios jubilados, que pueden llegar a recibir hasta 4,822 dólares mensuales. Pero al llegar a la edad de retiro no todos califican para recibir el pago. ¿Por qué motivos? Número de créditos insuficiente, empleados gubernamentales o ferroviarios, entre otros más.
La jubilación en Estados Unidos es un proceso que puede incluir varias demoras, por ello, debes conocer cuáles son las leyes que todo aportante debe seguir para evitar demoras en la obtención de tu pago jubilatorio. Entre ellas están: analizar todas las ganancias, prueba de ingresos y salarios, pero hay más.
Una investigación realizada por WalletHub, una empresa de finanzas personales que recopila y contrasta información del mercado y las condiciones económicas de las ciudades, permitió elaborar un ranking de los mejores y peores estados para jubilarse en Estados Unidos.
Para la elaboración del listado, la compañía utilizo tres indicadores: asequibilidad, calidad de vida y atención médica. En ese sentido, Florida es el mejor estado para jubilarse en el país, quitándole el primer lugar a Virginia, que no pudo mantenerse y cayó a la segunda ubicación. También hay otros 8 estados completando la lista.
Alrededor del 40 % de las personas que reciben Seguro Social deben pagar impuestos federales sobre sus beneficios. ¿En qué casos sucede esto? Cuando una persona tiene otros ingresos sustanciales además de sus beneficios que le otorga la Administración del Seguro Social. Los ingresos sustanciales incluyen salarios, ganancias de trabajo por cuenta propia, intereses, dividendos y otros ingresos sujetos a impuestos que deben declararse en su declaración de impuestos.
Una persona soltera necesita ganar, en promedio, US$68,499 al año para vivir cómodamente. El ingreso, después del pago de impuestos, es lo que se necesita para un estilo de vida cómodo en las 25 áreas metropolitanas.
Y aunque los precios se incrementaron en un 8% en promedio a nivel nacional por la inflación, para vivir cómodamente en las 25 ciudades más grandes es necesario ganar un 20% más que en 2022, cuando el salario requerido era de US$57,013 anuales.
Los hijos, hijos adoptivos o hijastros pueden recibir estos beneficios para cubrir sus necesidades, como la educación. Cuando uno de los padres tiene una incapacidad o fallece, los beneficios de Seguro Social ayudan a estabilizar el futuro financiero de la familia.
En el caso de los menores con incapacidades, cuyos padres o madres tienen pocos ingresos o recursos limitados, posiblemente tengan derecho a los beneficios del programa de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés).
En 2024, las personas que se jubilaron a los 67 años están recibiendo un promedio de US$1,907, que son US$61 más en comparación a 2023, cuando percibían US$1,845, de acuerdo con información de la misma Administración del Seguro Social.
Uno de los errores que cometemos a la hora de pensar los pagos que remitirá el Seguro Social una vez nos jubilemos es creer que este beneficio suplantará nuestros ingresos corrientes. Dicha premisa no es más que un rumor infundado, pues así esperes hasta los 70 años para pasar al retiro, el fondo mutuo de pensiones de la SSA no reemplazará jamás el 100% de tu salario e ingresos.
Esta es la gran pregunta que muchos se han hecho; sin embargo, el portal Yahoo Finance informó que no habrá ningún cambio en los beneficios de los jubilados por el simple hecho de irse a vivir a otro estado.
Remarcó que sí existen algunos programas donde se debe presentar una solicitud si es que la persona se muda a otro estado, pero esto no ocurre con el Seguro Social que sigue emitiendo los pagos tal cual corresponde a los beneficiados. Aunque hay algunas excepciones.
Pese a que se ha extendido la información sobre una edad determinada para los tributos del Seguro Social, lo cierto es que estos beneficios están sujetos a impuestos sin importar la edad y dependen de los ingresos de cada beneficiario. Si un beneficiario ha tenido un ingreso tributario anual superior a la deducción estándar para su estado civil, este deberá presentar una declaración de impuestos en el que declare la necesidad de seguir contando con los beneficios del Seguro Social. Pero hay más.
El ajuste por costo de vida (COLA), basado en el aumento del Índice de Precios al Consumidor (CPI-W), se realiza anualmente a partir del tercer trimestre del año anterior al actual. Si no hay un aumento en el CPI-W, no se aplicará el COLA. Su propósito es asegurar que el poder adquisitivo de los beneficios del Seguro Social y el Seguro de Ingreso Suplementario (SSI) no se vea afectado por la inflación.
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