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CTS: ¿En cuánto tiempo la empresa debe comunicar al banco el monto excedente que puede retirarse?

La SBS precisó quiénes tienen derecho a recibir la CTS y a cuánto es el tiempo mínimo que debe tener el trabajador en una empresa.

SBS precisa en qué casos se puede disponer de la CTS. (Foto: USI)

El próximo 15 de noviembre vence el plazo para el depósito semestral de la Compensación por Tiempo de Servicios ( CTS), un beneficio laboral cuyo principal objetivo es constituir un fondo de contingencia ante el cese laboral.

La SBS precisó que los que tienen derecho a recibir este beneficio son los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, que cumplan una jornada mínima diaria de cuatro horas y que tengan por lo menos un mes de servicio.

La Superintendencia también recuerda que para trasladar la CTS de una entidad financiera a otra debe enviar una solicitud simple a su empleador indicando el nombre de las entidades financieras de origen y de destino.

Para utilizar el excedente de tu CTS deberá enviar otra solicitud. Aquí encontrará mayor información:

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