La presentó hoy una agresiva propuesta de rebaja de su comisión mixta, con el objetivo de lograr ganar la tercera licitación de nuevos afiliados, tal como efectivamente sucedió.

Así, se impuso sobre Integra y Habitat tras ofertar una comisión mixta de 0.18% sobre el sueldo y 1.25% sobre el fondo del afiliado.

Actualmente, cobra una comisión mixta de 1.19% sobre el sueldo y 1.25% sobre el fondo. Como puede observarse, la oferta de significará una rebaja de 84.8% en el descuento por sueldo (la comisión por saldo se mantendrá en 1.25%).

Esta nueva comisión mixta será cobrada por a todos sus afiliados –nuevos y antiguos- desde junio del 2017, además que obligatoriamente los nuevos trabajadores que se afilien a una AFP desde esa fecha hasta mayo del 2019 deberán ser incorporados a .

La nueva comisión obligatoriamente se deberá mantener hasta mayo del 2019. En adelante podrá voluntariamente seguir cobrando lo mismo.

La rebaja solo aplica para la comisión mixta, pero no para la antigua comisión por sueldo.

Marco Rejas, subgerente legal de , refirió que actualmente unos 250,000 afiliados cotizantes de Prima están bajo la comisión mixta. En total Prima AFP cuenta con 1.2 millones de afiliados.

La menor comisión mixta bajará a la mitadAntes de la tercera licitación concurso organizado por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS) la menor comisión mixta la tenía AFP Habitat (0.38% sobre sueldo y 1.25% sobre fondo), pero desde junio del 2017 será Prima AFP la que ofrecerá la comisión mixta más baja.

Haciendo una comparación, ello implicará que la comisión mixta más baja entre las AFP disminuirá en más de la mitad. La reducción exacta será de 53%, según data de la SBS (ver cuadro).

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Jorge Mogrovejo, Superintendente Adjunto de AFP de la SBS, destacó los resultados de esta tercera licitación porque beneficiará, principalmente, a los jóvenes que se incorporen al mercado laboral y se afilien al sistema privado de pensiones.