Redacción Gestión

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El programa, a cargo del Ministerio de Trabajo, es presentado por Ana Cecilia Torres, Asesora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral.

Explica que de no tomarse las vacaciones se origina un beneficio denominado la triple vacacional en favor del trabajador, el cual consiste en el pago de tres remuneraciones:

Una remuneración ordinaria por el trabajo realizado en el mes que debió gozar de vacaciones, una segunda adicional por el descanso vacacional remunerado que no se gozó y una tercera remuneración como indemnización por no gozar de vacaciones.

¿Cuándo se debe realizar este pago adicional? ¿Debe ser por un mes o también por algunos días no tomados de vacaciones? ¿Qué sucede si el trabajador cambia de empleo?

Estas y otras interrogantes serán resueltas en el programa Trabajo en Acción, que forma parte de la parrilla de .

Si desea mayor información, comuníquese a 0800-16872, la línea gratuita del MTPE, o visite la pagina del Ministerio de Trabajo.