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Siete indicadores para saber si gestionas bien a tu equipo

FOTOS | ¿Evalúas a tus empleados? ¿Sabes cómo tratan tus mandos intermedios al resto de empleados? ¿Cómo es la salud de tus RR HH?

FOTOS | De la forma en que trabajes en equipo depende el éxito de la organización y que éste logre que las metas que desea.

En base a ellos se han establecido algunos indicadores que deberías tener en cuenta para obtener el éxito del mismo.

Uno de los temas que se tiene que preguntar es ¿Le puedo explicar a mi equipo cuáles son sus responsabilidades principales cuando llegan a la empresa? ¿Y qué competencias quiero que tengan? ¿Les puedo explicar su nivel de autonomía?

Otras de los puntos que se tendría que tener claro es si ¿dispones de mecanismos de evaluación de tus empleados?.

Estas son algunas de las inquietudes en atender para mantener, no solo un buen clima laboral, sino que lideres un negocio exitoso.

¿Cómo se deben gestionar las empresas familiares?

Nuria Vilanova.

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