MTPE simplifica procedimiento para la aprobación de contratos de trabajo a extranjeros
FOTOGALERÍA. El viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, anunció hoy que los Decretos Legislativos – publicados por el Gobierno – en materia de Trabajo y Promoción del Empleo buscan una mejor eficiencia en la gestión documentaria de las empresas. En ese sentido, explicó los ejes de la política laboral:
Los empleadores están obligados a conservar sus planillas, el duplicado de boletas y las constancias correspondientes, hasta cinco años después de efectuado el pago. Transcurrido ese plazo, la prueba de los derechos que se pudieran derivar del contenido
Los empleadores están obligados a conservar sus planillas, el duplicado de boletas y las constancias correspondientes, hasta cinco años después de efectuado el pago. Transcurrido ese plazo, la prueba de los derechos que se pudieran derivar del contenido
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Los empleadores están obligados a conservar sus planillas, el duplicado de boletas y las constancias correspondientes, hasta cinco años después de efectuado el pago. Transcurrido ese plazo, la prueba de los derechos que se pudieran derivar del contenido
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A la fecha se han publicado ocho medidas para simplificar la administración laboral. El viceministro de Trabajo, Augusto Eguiguren, aseguró que ninguno de los cambios y eliminaciones de registro van en contra de los derechos y beneficios del trabajador.
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Para los convenios de modalidades formativas, ahora las empresas realizarán un plan de capacitación, sin la intervención del MTPE. La negociación será entre el empleador y el trabajador. Con esto se busca que el número de trabajadores aumente. Asimismo, s
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Con estas medidas se busca homogeneizar la eficiencia en la gestión documentaria de las empresas.
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La digitalización de documentos permitirá un ahorro significativo para la empresa ya que dejará de destinar recursos para papeleos.