Redacción Gestión

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Jorge Gamero, managing director de Experis Perú, sostiene que existe un déficit de profesionales de , en el .

La empresa ofrece la búsqueda tradicional de ejecutivos en tecnología de la información, la proporción de talento tecnológico para proyectos específicos y la ejecución de proyectos "llave en mano". Los sectores de finanzas y minería son los que más demandan estos servicios.

El experto sostiene que una área de de una empresa demoraría de tres a cuatro meses en colocar a un profesional de TI en el puesto requerido.

"El periodo de tiempo depende del tipo de solución ofrecida. Cuando hablamos de proveer talento a nuestros clientes bajo nuestra nómina, tenemos tiempos de respuesta de 48 horas (…) Hay otros perfiles que son más complejos y pueden tomar hasta 10 días", señaló Gamero.

Ahora, el mercado local demanda de los profesionales de TI un alto nivel de especialización, el manejo de habilidades blandas y un conocimiento base del negocio.

Experis en el mundoCon presencia en más de 50 países, la empresa espera llegar a facturar US$ 5,000 millones en los próximos tres años a nivel mundial. En Perú, espera seguir creciendo a una tasa anual de 25%.