Buen Gobierno Corporativo, ¿estamos avanzando?

Fernando J. Parodiconsultor de empresas

En recientes eventos para promocionar la implementación de prácticas de Buen Gobierno Corporativo se expresaron opiniones y quedaron establecidas algunas ideas sobre las cuales es importante reflexionar.

Ha quedado evidenciado que estas prácticas generan valor a las empresas y bajan el costo del endeudamiento. Se ha mencionado que se ha mejorado en los últimos años, pero que todavía hay mucho camino por recorrer y se ha destacado la importancia de los directores independientes. Pero ¿estamos realmente mejorando y los directores independientes están ganando espacio? Veamos.

En la reciente publicación de la SMV, Información Estadística del Reporte sobre el cumplimiento del Código de BGC para Sociedades Peruanas del 2016, los resultados no son alentadores. La Información está dividida en los cinco pilares del Código, hace una comparación de los resultados del 2016 con el 2015 y responde si se cumple o no cada uno de los principios. Veamos en el cuadro adjunto los resultados de respuestas positivas que implican que se aplica el principio.

Los porcentajes de cumplimiento nos demuestran que efectivamente hay mucho camino por recorrer, pero el avance es muy lento. Preocupa que el Pilar V referido a la Transparencia de Información no se registre ningún avance, lo que coincide con la percepción de los inversionistas.

Con respecto a los directores independientes, en un estudio que hemos efectuado sobre una muestra de 70 empresas que cotizan en la BVL nos ha demostrado que en el 80% de las empresas hay directores independientes, y en estas empresas en promedio hay un 32.4% de directores independientes, lo que significa que hay un 26% de directores independientes en la muestra. Sin embargo, cuando se preguntan si cumplen con las 8 condiciones del Principio 19, en promedio se cumplen solamente con 4 de estas condiciones.

Hay que mencionar, que en nuestra opinión si no se cumple con una de estas condiciones la condición de independiente es dudosa. Parece ser que los directores independientes de un número importante de empresas no son tales.

En resumen, ¿estamos avanzando? Las evidencias muestran que seguimos destacando la importancia de implementar estos principios, estamos haciendo poco y el avance es muy lento.