Redacción Gestión

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El presidente defendió, esta mañana, el nuevo entre 18 a 24 años.

Ante las críticas suscitadas por esta norma que no contempla algunos beneficios laborales: Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), gratificaciones, seguro de vida; y solo brinda un periodo de 15 días de vacaciones al año; el mandatario aseguró que este nuevo esquema de trabajo tiene carácter voluntario y permitirá combatir la informalidad y generar más empleo juvenil.

"No es que estemos variando la norma, estamos creando un mecanismo voluntario para los jóvenes que quieran. De tal manera, los formalizarlos y no permitimos que por su falta de experiencia y la necesidad de trabajar sea aprovechada por algunos empresarios que los sobreexploten", subrayó Humala.

Señaló además que dicha norma rige en forma temporal por un periodo de tres años. Tiempo –que según dijo- utilizan las empresas para cobrar la inexperiencia.

"Prefiero un joven que haga sus prácticas así, a uno que no consigue trabajo porque nadie le quiere pagar una serie de cosas que la ley establece", acotó