2018-12-24
"La separación de colaboradores siempre impacta en el ambiente laboral", advierte Manuel Cubas de Career Partners Perú.
Management & Empleo2018-8-26
Según haya sido la causa, el candidato debe prepararse para contestar a esa interrogante, señalaManuel Cubas, presidente de Career Partners Perú,...
Management & Empleo2018-7-22
"Estar desempleado es una situación temporal y la clave está en manejar la adaptación al cambio y mantener una actitud mental positiva", señalaMa...
Management & Empleo2018-6-21
"Si Perú pasa a la siguiente ronda, la euforia generará definitivamente un mejor clima laboral", dijoManuel Cubas de Career Partners Perú.
Management & Empleo“Si el profesional pasa dos a tres años sin crecimiento en la empresa, debería ir buscando nuevas oportunidades de crecimiento en otra organizaci...
A pesar del bajo crecimiento de la economía peruana en el primer semestre del año, la presencia de los millennials va en aumento, y ahora se ve a...
La cualidad más destacable de un líder al afrontar crisis que ponen en riesgo el negocio de la empresa es ante todo la prevención.
El haber trabajado para una empresa cuya reputación está dañada, no debería afectar mucho al colaborador, a menos que se compruebe que estaba dir...
“Los profesionales jóvenes de hoy están siempre buscando nuevos retos, en su trabajo o en otras empresas”, señaló Manuel Cubas de Career Partners...
El outplacement se usar para reducir el impacto que produce la desvinculación laboral de un colaborador, así, el tiempo promedio para reinsertars...
“Es parcialmente cierto que las posibilidades de encontrar un nuevo empleo disminuyen cuando estas personas buscan empleo de la misma manera que ...
“No existe una tendencia clara, o estadísticas, que indiquen que las últimas semanas del año sean más propicias que otras para realizar esta tare...
2016-9-26
Mesa de Trabajo. El ministro de Trabajo, Alfonso Grados, presentó un informe completo sobre los indicadores complejos del mercado laboral peruano...
Economía“Una manera de acelerar este proceso y tener éxito es considerar la búsqueda de empleo como un trabajo a tiempo completo de mínimo ocho horas dia...
Según Manuel Cubas de Career Partners, las empresas deberían tener un plan de recolocación para los colaboradores que desvincula para garantizar ...
La aplicación de acciones sistematizadas del talent management en empresas es aún escasa porque el empresariado no conoce el aporte que el talent...
El discurso que debe ser detallado y claro cambia dependiendo de las motivaciones del despido.
Para Manuel Cubas de Career Partners Perú, pasar por una desvinculación laboral es una oportunidad para que el trabajador investigue las cualidad...
En el contexto de la desaceleración económica en el Perú, es oportuno visualizar los posibles cambios en el ámbito laboral y prepararse ante esto...
El gerente que carece de capacidad para delegar responsabilidades y para administrar correctamente su tiempo no puede aspirar a ascender en el es...
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