Las exigencias de los creadores de empresas se multiplican en todo lo que tiene que ver con la análitica, la métrica, los resultados y la medició...
El capital que la compañía retiene e invierte puede tener un impacto de magnitud sobre los retornos del inversionista a largo plazo.
No importa si se trata de tu primer trabajo o si asumes un puesto que te durará hasta la jubilación. Ser el nuevo requiere un proceso de adaptaci...
La relación laboral con el jefe suele ser particular: puede ser conflictiva y llevada en medio de un clima hostil, o puede ser agradable y súper ...
Hacer ejercicios en la oficina no es una idea nueva. Pero es una práctica donde todos ganan –en términos de salud, moral y productividad.
Los impostores están acostumbrados a ponerse y quitarse la careta a conveniencia. Descubrirlos a tiempo es lo mejor mejor defensa.
Cada vez es más apremiante para las firmas retener talento en los cargos de alta y media dirección. Un arma importante son los bonos extraordinar...
Harvard Bussines Review. El desempeño sin error de un participante puede incrementar la presión psicológica sobre el siguiente.
La tecnología ha tenido un impacto moderado en las relaciones personales en la oficina, señala un artículo de The Washington Post.
El portal LinkedIn le da algunos mensajes de cómo afrontar el miedo a su jefe y valorarse a sí mismo.
Lo peor que cualquier empleado puede experimentar en su trabajo es que sus jefes usen un lenguaje ofensivo, ya que pierden el compromiso con la e...
En un entorno laboral transparente que facilite las críticas sinceras a quien manda, ¿cuánto tiempo sobrevivirías? Sin recurrir al ‘vómito tóxico...
Desde la primera impresión hasta el apretón de manos de despedida, el candidato a un puesto de trabajo influye positiva o negativamente en su pos...
¿Es conveniente establecer una relación sentimental con un compañero de trabajo? ¿Cómo deben gestionar el tema las empresas?
Llamar a diario al reclutador para saber si eres el elegido para el puesto, lejos de reflejar tu entusiasmo, denota desesperación y no suele ayud...
La fijación por responder a los correos electrónicos con inmediatez puede perjudicar la productividad laboral e incluso podría tener consecuencia...
Existen ya muchas mujeres que son jefas y directoras con solo 30 años, aunque podrían pasar perfectamente como estudiantes universitarias. Suena ...
Un artículo de La República de Colombia detalla lo que no debes hacer si quieres construir la confianza en el equipo de trabajo que lideras.
Muchas organizaciones cuentan con programas de premiación mensuales con el objetivo de reconocer los logros y esfuerzos de sus integrantes. Aquí,...
¿Está postulando a otro empleo pero no quiere que su actual jefe se entere? Tenga en cuenta estas actitudes que pueden delatar su intención de ca...
Hay líderes que exigen siempre algo más. Te sacan de tu zona de confort porque saben que puedes dar más de ti. Si, además, reconocen tus logros, ...
Una mentira piadosa o conformarse con un trabajo que no le apasiona porque le ofrecen un gran sueldo pueden lapidar su perfil en el futuro y arru...
Harvard Business Review. ¿Es importante el trabajo en equipo? ¿Por qué debe conocer su capacidad en la oficina? ¿La conexión con los clientes es ...
Son habilidades necesarias para trabajar en equipo, pero también resultan indispensables en el contacto con el cliente.
Es importante resaltar en grupo todas las fortalezas y logros obtenidos durante todo el año. Asimismo, recordar a los trabajadores la visión de l...
Jorge Gamero, managing director de Experis Perú, explica la situación de escasez de talento de TI en el Perú. Sostiene que el perfil del profesio...
Cuando el líder prefiere a un miembro del equipo puede crearse una sensación de injusticia que la empresa debe controlar.
Si estás pensando en postular a un puesto de trabajo a través de una plataforma online, asegúrate de proyectar una marca personal profesional. To...
De acuerdo con la consultora Hay Group, los equipos gerenciales deben tener claro a sus integrantes y sus objetivos, sobre todo a nivel estratégi...
Según un estudio, es precisamente su condición de género lo que hace que su estrés sea mayor y se sientan más observadas, mientras los ejecutivo...
La socialización en el trabajo no puede ser obligatoria ni debe excluir oportunidades de promoción.
Hablar cara a cara con quien pretende vivir y crecer profesionalmente a costa de tus logros es una de las mejores opciones para desenmascarar a e...
Luis Alexis Sánchez, director ejecutivo de Prestaclub y especialista en emprendimiento, brinda 10 claves para que todo emprendedor desarrolle sus...
Harvard Business Review. Los individuos que habían usado la plataforma de red social interna de la firma para charlar de cosas como café, almuer...
Harvard Business Review. Una exigencia clave en los negocios es la habilidad para hablar improvisadamente. Saber cómo y qué decir siempre será un...
2014-11-19
Carolina Quintero, jefa de marketing de Stansa, afirma que las oficinas ya no son espacios que hacinan talentos sino lugares que pueden hacerlos ...
InmobiliariasZoila, desde Coruxo (Vigo), me cuenta que las ganas de irse de su anterior trabajo y de su empresa, junto con las expectativas creadas, quizá no ...
Harvard Business Review. Trazar redes no siempre sale naturalmente. Pero encontrar el tipo adecuado de reuniones para sus fortalezas e intereses ...
Harvard Business Review. La cultura de una compañía es fijada por sus primeras 10 a 15 contrataciones, dice Jeff Raider, cofundador de Harry’s, u...
Harvard Business Review. Cuando Australia lanzó su pensión por edad en 1909, solo 4% de la población vivía lo suficiente para solicitarla.
Harvard Business Review. Todos sabemos que dejar las cosas para después no es productivo, pero tampoco lo es la presidente-postergación“”, o inte...
2014-11-3
El inicio de la semana puede ser un poco tedioso para la gran mayoría de personas, pero viéndole el lado positivo, también puede ser muy benefici...
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Harvard Business Review. La causa de nuestro punto referencial de felicidad pudiera relacionarse con la ventaja evolutiva: el buen humor lleva a ...
2014-10-23
Harvard Business Review. “Me gusta” de Facebook son tan valiosos para la gente que promociona productos, canciones y películas que ha brotado un ...
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Alexandra Nuth, consultora de gestión en Accenture, explica algunas estrategias para desarrollar y vender exitosamente tus ideas a los demás.
Harvard Business Review. El tendón que se alarga hasta la punta del pulgar mostró engrosamiento significativo en los sujetos de una investigación...
Harvard Business Review. No puede ser un gerente excelente si no es un buen asesor. Empiece a tener conservaciones regulares de asesoría con los ...
2014-10-13
El ingeniero industrial peruano, Jaime Ulloa, es el gran innovador en este campo en América Latina, que propone desarrollo programa de voluntaria...
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