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Jorge Ágreda

Management & Empleo

2022-5-27

Puntos a tener en cuenta si solicita la licencia sin goce de haber

El abogado laboralista Jorge Ágreda señala que en periodo de licencia no se generan beneficios laborales.

Management & Empleo
Mía Ríos
Puntos a tener en cuenta si solicita la licencia sin goce de haber
Management & Empleo

2021-12-15

Empresas que no cumplan con depósito de gratificación pagarán intereses a sus trabajadores

Si bien las gratificaciones no están sujetas a descuentos, en algunos el trabajador no podrá gozar de este beneficio por pensión alimentaria.

Management & Empleo
Mía Ríos
Empresas que no cumplan con depósito de gratificación pagarán intereses a sus trabajadores
Management & Empleo

2021-9-3

Exigencias para que trabajadores de alto riesgo pueden laborar de forma presencial, según el MTPE

Trabajadores deberán suscribir una declaración jurada de asunción de responsabilidad voluntaria.

Management & Empleo
Mía Ríos
Exigencias para que trabajadores de alto riesgo pueden laborar de forma presencial, según el MTPE
Management & Empleo

2019-7-22

Igualdad salarial: ¿Qué deben tener en cuenta las empresas en la implementación y la fiscalización?

Dado el proceso de implementación de igualdad salarial en las empresas, Sunafil ha iniciado su proceso de fiscalización. ¿Qué deben tomar en cuen...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Igualdad salarial: ¿Qué deben tener en cuenta las empresas en la implementación y la fiscalización?
Tu Dinero

2019-6-13

Gestión EnVivo: ¿En qué casos puede ganar más que sus compañeros por las mismas funciones?

GestiónENVIVO | Hoy a partir de las 11.30am conversaremos vía Facebook Live con el abogado Jorge Ágreda, socio del Área Laboral de EY Perú.

Tu Dinero
Mía Ríos
Gestión EnVivo: ¿En qué casos puede ganar más que sus compañeros por las mismas funciones?
Management & Empleo

2019-6-10

Empresas que diferencien salarios entre mujeres y varones recibirían multahasta de S/ 189,000

“Es indispensable precisar que esta norma no significa que las empresas no puedan hacer distinciones entre las remuneraciones que otorguen a sus ...

Management & Empleo
Redacción Gestión
Empresas que diferencien salarios entre mujeres y varones recibirían multahasta de S/ 189,000
Management & Empleo

2019-3-15

¿Cuánto tiempo debe tener en una empresa para tener un contrato indeterminado?

El abogado laboralista, Jorge Ágreda, explicó que ante un despido arbitrario el pago de la indemnización varía en función del tipo de contrato.

Management & Empleo
Mía Ríos
¿Cuánto tiempo debe tener en una empresa para tener un contrato indeterminado?
Management & Empleo

2019-2-14

Beneficios laborales: ¿Qué derechos tiene si renuncia o termina su contrato?

El prestador de servicio con recibos por honorarios tendría que demostrar ante el Poder Judicial que fue un trabajador y exigir el pago de los be...

Management & Empleo
Mía Ríos
Beneficios laborales: ¿Qué derechos tiene si renuncia o termina su contrato?
Management & Empleo

2019-1-9

Despidos:Seis casos en los que no tendría derecho a recibir una indemnización

"No todo despido genera indemnización. Hay despidos que son justos que se fundan en una causa que está prevista por la ley que puede ser por falt...

Management & Empleo
Mía Ríos
Despidos:Seis casos en los que no tendría derecho a recibir una indemnización
Management & Empleo

2019-1-8

GestiónEnVivo: 'Causas por las que podría ser despedido sin recibir indemnización'

GestiónEnVivotendrá hoy de invitado a Jorge Ágreda, socio del Área Laboral de EY Perú, para conversar sobre las causas por la que un trabajador p...

Management & Empleo
Mía Ríos
GestiónEnVivo: 'Causas por las que podría ser despedido sin recibir indemnización'
Management & Empleo

2019-1-4

Horario de verano: ¿Cómo se puede negociar y qué día podría salir más temprano?

Jorge Ágreda,socio del Área Laboral de EY Perú, indicó quehay empleadores que consideran que por la propia temporada, la carga de trabajo disminu...

Management & Empleo
Mía Ríos
Horario de verano: ¿Cómo se puede negociar y qué día podría salir más temprano?

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