UBS asesorará a empleados en Latinoamérica de clientes en EE.UU.

Un equipo en Coral Gables, Miami, ofrecerá asesoría sobre gratificaciones de compensación en acciones en el contexto de planificaciones financieras a más largo plazo, dijo Michael Barry, encargado de soluciones de patrimonio en el trabajo. Tendremos disponible personal con manejo de español, portugués e inglés, extendiendo un servicio que ya se ofrece a trabajadores en EE.UU.

“Estamos extendiendo el mismo servicio a empleados en América Latina”, señaló Barry en una entrevista telefónica. “La compensación de capital puede ser uno de los mayores creadores o destructores de patrimonio de las personas. Entonces, primero, deben entender lo que tienen y cómo eso se ajusta a su panorama financiero más amplio”.

UBS, con sede en Zúrich, tiene unos 10,000 clientes corporativos en EE.UU. y atiende a unos 2 millones de empleados. Además de asesorar sobre gratificación en acciones, también se encarga de registros, contabilidad, informes financieros y administración de programas de compensación. Ahora, trabajadores de cerca de 100 empresas en países latinoamericanos como Brasil, México y Argentina tienen acceso al servicio si reciben acciones que cotizan en EE.UU.

“Muchos de nuestros clientes corporativos son multinacionales que quieren enriquecer su relación con los empleados latinoamericanos y tenemos capacidades globales para ayudarlos a hacer eso”, indicó Barry.