Gestión TV. En la edición de hoy del programa Trabajo en Acción, Ana Cecilia Torres, asesora de la Dirección de Capacitación y Difusión Laboral del Ministerio de Trabajo, detalla los beneficios que le corresponden a un trabajador despedido por una causa justificada.
"El empleador al término de una relación laboral está obligado a entregar al trabajador la liquidación de beneficios sociales", indicó.
¿Qué conceptos debe incluir esta liquidación?, ¿cómo se determina ese monto?, esas y otras preguntas podrás responder viendo el video completo.
Si desea mayor información, comuníquese a 0800-16872, la línea gratuita del MTPE, o visite la página del Ministerio de Trabajo.
