:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-18-2019/t_008328cad99d412e87cbd1b9a085af92_name_5d2fbf7df2156.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-19-2019/t_c75986720c8d455682287360ffecd379_name_5d31162d17711.png)
En esta edición de 20 en empleabilidad, Rosario Almenara, vicepresidente de LHH DBM Perú, reflexiona acerca de cómo responder adecuadamente a la pregunta, háblame de tus debilidades o mencióname ¿cuáles son tus áreas u oportunidades de mejora?
Para responder esta pregunta, la preparación es clave, nos comenta la especialista y nos aconseja seguir los siguientes pasos: Identifica cuál es la debilidad a compartir, refiérela a una situación de trabajo, sitúala en el pasado, acótala y que suene positiva. Por ejemplo: “Me costaba delegar en terceros algunas tareas”.
Es necesario reconocer la debilidad, mostrar que somos conscientes de ella. Asimismo, compartir algunas mejoras que hemos logrado, que lo tenemos bajo control, y que estamos siempre atentos a ella, nos indica.
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-14-2019/t_9e7e2218ee544991a5c7e66296ef3c8e_name_5d2bb1914e166.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-13-2019/t_579296d019dd484ea57aab4a2a062b47_name_5d29ea29648a7.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-11-2019/t_1a3d6870ea37480ebd639c8ec1eb4dc5_name_5d267cb37134e.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-07-2019/t_cb66e86109d7409082c0c92d377fb7f1_name_5d2274e2107ca.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/07-04-2019/t_4161386077e344469586e2bff3f88e46_name_5d1e7c72839a3.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/06-30-2019/t_01d9e19450c1468a8932922181e934a0_name_5d19322b56dbd.jpeg)
:quality(75)/dvgnzpfv30f28.cloudfront.net/06-29-2019/t_2ebd6cd658b54483bfc0187a14d05dac_name_5d16afe93722f.jpeg)
