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La CTS en nuestro país es una especie de seguro de desempleo y se paga en función al tiempo de servicio en la empresa, por lo tanto, es importante precisar ciertos aspectos.
Jesus Ramirez, subgerente de administración y gestión del talento en Siglo bpo, hoy en el blog con las cuentas claras, les hablaré todo sobre la CTS y sobre el 100% de disponibilidad.
Las empresas obligadas a otorgar este beneficio, tienen plazo hasta el lunes 17 de mayo para el depósito correspondiente al periodo semestral del 01 de noviembre del 2020 al 30 de abril del 2021.
Los invitamos a ver nuestros otros videos en Con las Cuentas Claras donde encontrarás temas con información tributaria, contable, laboral entre, otros, que le serán de gran ayuda para una correcta toma de decisiones en tu empresa.