¿En qué consiste la licencia por paternidad?

Hola amigos bienvenidos al blog de Siglo BPO-MLV con las cuentas claras, el tema de hoy es la licencia por paternidad. La licencia de paternidad es un derecho irrenunciable regulado en el Perú para beneficio de todos los trabajadores del sector privado y público, tener en cuenta que también se incluye a las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional.

Mediante la Ley N° 30807 en julio 2018, se amplió el plazo de este beneficio de 4 días útiles a 10 días consecutivos. Pongamos un ejemplo: si Emilia nació el 30 de enero, por lo tanto, el padre de Emilia podrá salir de licencia desde el 30 de enero al 08 de febrero, retornando a sus labores el día 09.

Agradecemos su atención y les recordamos visitarnos en nuestra página de Facebook y Linkedin para mantenernos en contacto. Nos vemos hasta una próxima oportunidad en el blog de Siglo BPO-MLV, Con las Cuentas Claras.