¿Cómo motivar a los empleados durante la pandemia?

Es importante tomar conciencia de lo que está sucediendo para pasar a la acción y adaptarse a lo que la situación amerita. Además, activar lo antes posible a los equipos para que se pongan las pilas y enfrentar este nuevo escenario.

Diana Rake, partner de Diana Rake & Associates, señala también que se deben cuidar los detalles y las formas en que decimos las cosas a los colaboradores.

“No solo el qué decimos, sino el cómo lo decimos, el tono y el momento apropiado. La empatía es importante porque si nosotros la tenemos con los demás, ellos la tendrán con nosotros”.

Las personas necesitan ser apreciadas y valoradas más que nunca, es mucho mas productivo enfocarse en las cosas buenas que se han hecho que en los errores.