La importancia de la confianza personal en un proceso de transición laboral

Durante un proceso de transición laboral la imagen que proyectamos es vital, y eso va relacionado al nivel de confianza que uno tenga en sus logros personales y en su desempeño en trabajos anteriores.

Susana Silva-Arrieta, consultora asociada de LHH DBM Perú, brinda tres tips para mejorar el nivel de confianza personal y salir exitoso de un proceso de transición laboral.

No se pierda este vídeo de 20 en empleabilidad, programa elaborado por LHH-DBM y Gestión TV. Además, puedes encontrar las ediciones anteriores aquí.