| Los bonos y asignaciones son aquellos montos de dinero que se otorga al trabajador, de acuerdo a definiciones establecidas principalmente en la política interna de la empresa.

Estos beneficios son pactados en convenio o negociación colectiva, pudiendo ser instauradas de forma específica por el empleador.

La mayoría de estos bonos son tributables e imponibles y se deben incluir en las remuneraciones.

El estudio de Mercer se basó en las respuestas de 103 empresas establecidas en Perú, de las cuales el 96% se ubican en Lima.

Leyenda de las Fotos: Resultados del “Estudio de Beneficios Laborales 2017” de Mercer.