Redacción Gestión

redaccion@gestion.pe

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral () informó que está organizando un Concurso Público de Méritos para incorporar a 91 inspectores laborales.

La entidad explicó que busca fortalecer el cuerpo de , incorporando nuevo personal inspectivo, pues durante el presente año, se instalarán intendencias en ocho regiones priorizadas del país como son: Huánuco, Loreto, Ica, Moquegua, Tumbes, La Libertad, Cajamarca y Áncash.

En Lima Metropolitana, el organismo funciona desde el 1 de abril último y para el 2016, llegará progresivamente a cada una de las 25 regiones del Perú.

El objetivo del concurso para incorporar a los 91 inspectores laborales es mejorar la función de supervisar y promover el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad y salud en el trabajo en favor de los empleadores y trabajadores del país.

ConcursoEl Concurso Público de Méritos es un riguroso proceso de selección, que tiene como finalidad identificar a profesionales peruanos de distintas especialidades, con la capacidad y experiencia adecuada para ocupar el puesto de inspector auxiliar en el marco del principio de meritocracia.

El concurso consta de dos etapas, una evaluatoria y una formativa.

Para acceder a una de estas 91 plazas, el participante deberá tener título profesional universitario, dos años de experiencia laboral como mínimo, capacitación en legislación laboral o seguridad y salud en el trabajo, y conocimientos de ofimática a nivel básico.

Además no debe estar inhabilitado para ejercer la función pública, no debe tener antecedentes penales, judiciales y policiales, y debe encontrarse en buen estado físico y mental para desarrollar la labor inspectiva en todo el territorio nacional.

La convocatoria se realizará del 15 al 21 de octubre del presente. Todos los profesionales que cumplan con estos requisitos podrán acceder al concurso público desde el 15 de octubre, a través de la página web de la :

Para absolver cualquier consulta los postulantes también podrán acceder a nuestro , dónde personal especializado de Recursos Humanos de Sunafil estarán absolviendo las consultas de los postulantes.

El DatoLa Sunafil es una entidad especializada, adscrita al Sector Trabajo, creada mediante Ley N° 29981 para promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo.