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Multas por no pagar gratificaciones ¿Cuál es el rango por tipo de empresa?

"Se trata de tres escalas de multas diferenciadas, la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa (No Mype)", manifestó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL. Sepa los detalles.

Pago de gratificaciones

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Los empleadores que no paguen o depositen hasta el 15 de julio la gratificación por Fiestas Patrias (infracción grave), recibirán multas diferenciadas que van desde los S/456 hasta los S/93,375, conforme al régimen laboral de la empresa, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

"Se trata de tres escalas de multas diferenciadas, la primera para la microempresa, la segunda para la pequeña empresa y la tercera para la mediana y gran empresa (No Mype)", manifestó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.

Las multas diferenciadas fueron aprobadas por el D.S. 015-2017-TR considerando los principios de razonabilidad y proporcionalidad previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo General – Ley 27444.

El Centro Legal de la CCL explica que para determinar el monto de la multa, además del sector al que pertenece la empresa, se toma en cuenta el número de trabajadores afectados, considerando como base la UIT (S/4.150 para el 2018).

Se precisa que las multas para microempresas y pequeñas empresas inscritas en el Registro de Micro y Pequeña Empresa (Remype), no podrán superar en un mismo procedimiento sancionador el 1% de los ingresos netos percibidos en el ejercicio fiscal anterior al de la generación de la orden de inspección.

En el cuadro siguiente se muestra las multas mínimas y máximas de no realizar el pago o depósito de la gratificación por Fiestas Patrias, según se trate de microempresas, pequeñas empresas y medianas y grandes empresas.

Multas por gratificaciones

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