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El secreto de un japonés para viajar a la Luna: trabajar menos

El fundador de Zozo Inc., el segundo sitio de compras online más grande de Japón, fue presentado el mes pasado como el primer pasajero de un vuelo a la Luna programado para el 2023, en un cohete fabricado por SpaceX.

Yusaku Maezawa

Yusaku Maezawa

Yusaku Maezawa. (Foto: Bloomberg)

El multimillonario japonés Yusaku Maezawa dice que el motivo por el cual ha logrado construir una empresa de US$ 8,400 millones, transformarse en una potencia en el mundo del arte y conseguir pasaje en el cohete de Elon Musk a la Luna es trabajar menos, no más.

El fundador de Zozo Inc., el segundo sitio de compras online más grande de Japón, fue presentado el mes pasado como el primer pasajero de un vuelo a la Luna programado para el 2023, en un cohete fabricado por Space Exploration Technologies Corp.

El anuncio elevó instantáneamente su perfil global, que antes se basaba principalmente en los más de US$ 200 millones que gastó en obras de arte.

Al preguntarle cómo se prepara para un viaje físicamente exigente mientras dirige una empresa y gasta su dinero, el hombre de 42 años dijo que tendrá suficiente tiempo, ya que va a la oficina tres o cuatro días a la semana, hasta seis horas por día.

La jornada laboral breve es el motivo del éxito de Zozo, y además Maezawa alienta a los empleados a ser más eficientes en el trabajo y encontrar inspiración fuera de la oficina.

“Nuestros empleados comenzaron a trabajar de otra manera con el programa: abandonaron las actividades, las conversaciones y las reuniones derrochadoras. En consecuencia, pudieron concentrarse más, ser más productivos y terminar yéndose a casa a las seis horas”, dijo Maezawa a los periodistas en el Club de Corresponsales Extranjeros de Japón en Tokio, donde organizó una conferencia de prensa para responder preguntas sobre el viaje a la Luna.

Principio central
Zozo, que hasta este mes se llamaba Start Today, adoptó la jornada laboral de seis horas en el 2012, dijo una portavoz, quien agregó que cada departamento ajusta su implementación. Y dijo que la idea de trabajar intensamente menos horas es un principio central de la cultura de la empresa. En marzo, la compañía tenía cerca de 1,000 empleados.

En abril, comenzó a reclutar trabajadores de la tecnología con salarios anuales de hasta 100 millones de yenes (US$ 883,000).

Zozo creció hasta transformarse en el sitio preferido de Japón para compras de moda online, con un volumen de ventas que alcanzó 270,000 millones de yenes el último año fiscal. Maezawa dijo que planea transformarlo en una marca líder de indumentaria global en hasta diez años revolucionando la forma en la que la gente compra ropa por internet, comenzando por el debut, este año, de una prenda que mide el cuerpo, llamada Zozosuit.

Las acciones de Zozo crecieron más de 24 veces desde su salida a bolsa en el 2007. Maezawa vendió casi 500 millones de dólares en acciones desde el 2016 para financiar sus compras de obras de arte, y muy probablemente para conseguir un lugar en el cohete a la Luna. Su fortuna asciende a US$ 2,100 millones, según el Bloomberg Billionaires Index.

“Creo que si voy a la Luna, puedo producir un mejor trabajo, un trabajo genial”, dijo Maezawa. “Por lo tanto, esto es muy importante para mí, y también trato de fomentarlo entre mis empleados”.

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