Esta semana la Comisión Multipartidaria del Congreso aprobó el proyecto de ley para la reforma del sistema previsional, el cual aún deberá ser ratificado en el Pleno.
Una de las propuestas de la reforma previsional es que en el caso de los trabajadores dependientes (en planilla), además de su aporte (actualmente el 10% de su sueldo mensual), también se agregue un aporte del empleador.
El proyecto de ley señala que el aporte será de entre 1% y 5% de la remuneración del trabajador. La tasa exacta del aporte sería definida en el reglamento de la ley, en caso esta se promulgue.
Al respecto, analistas consultados por Gestión.pe advirtieron que una medida de este tipo afectaría la formalización del empleo.
Germán Lora, socio en el estudio Damma, refirió que el aporte del empleador se convertiría un costo laboral adicional para el sector formal.
“Para formalizar a un trabajador, el empleador ya no solo tendría que mirar el costo del aporte de 9% a EsSalud, sino también el porcentaje que se fije para el aporte previsional; sería una carga más pesada y un freno más para la formalización laboral”, criticó.
Por su parte Ricardo Herrera, socio principal del estudio Muñiz, subrayó que existe una relación directa entre mayor carga laboral e informalidad.
“Un estudio del BCR mostró que por cada sol de aumento del sueldo mínimo, unos 910 trabajadores salen de planilla. Siguen trabajando, pero ahora informalmente”, indicó.
Agregó que este efecto también podría darse si se imponen costos como el aporte previsional del empleador.
“Más aún en un escenario de pandemia y cuarentena. Las empresas ya están golpeadas y esta medida sería perjudicial para la economía del país”, anotó.
Antes de la pandemia solo 1 de cada 4 trabajadores en el Perú era formal. Herrera refiere que el nivel de formalidad ahora ha bajado a 0.7 por cada 4 trabajadores.
Agrega que deberían buscarse otras herramientas para obtener más fondos previsionales.
“Por ejemplo, está la propuesta de destinar el 1% del IGV por las compras que se hacen. Eso fomentaría la formalidad (en el comercio) y ampliaría la base tributaria, en lugar de cargar más costos laborales a las empresas”, anotó.
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