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MTPE: Empresas que contraten a venezolanos deben respetar límite de 20%

Los venezolanos que cuenten con el Permiso Temporal de Permanencia (PTP) o el Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario-Provisional pueden trabajar de manera dependiente en Perú.

Venezolanos en Perú

El plazo para que los ciudadanos venezolanos que ingresaron al Perú hasta el 31 de julio, se acojan al PTP es el martes 23 de enero de 2018. (Foto: USI)

El plazo para que los ciudadanos venezolanos que ingresaron al Perú hasta el 31 de julio, se acojan al PTP es el martes 23 de enero de 2018. (Foto: USI)

(Foto: USI)

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) emitió un comunicado en el que recuerda a los empleadores que contraten personal venezolano que deberán respetar el cumplimiento de los porcentajes limitativos establecidos por las leyes peruanas.

¿Cuáles son estos porcentajes limitativos?, pues es el 20% del total de trabajadores de su respectiva planilla y el 30% del total de las remuneraciones.

El MTPE recordó que esos porcentajes serás verificados por los inspectores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Asimismo, recordó que los ciudadanos venezolanos que cuenten con el Permiso Temporal de Permanencia (PTP) o el Acta de Permiso de Trabajo Extraordinario-Provisional pueden trabajar de manera dependiente sin necesidad de realizar el procedimiento de aprobación de contrato de personal extranjero ni trámite adicional alguno ante el MTPE.

Igualmente, los ciudadanos venezolanos que cuenten con la condición de solicitantes de refugio están exceptuados de realizar el procedimiento de aprobación de contrato de personal extranjero.

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(Fuente: MIgraciones)

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