La mayoría de asistentes al CADE 2018 consideró que eliminar el riesgo de reposición en caso de despido sería la principal medida para crear empleos formales.
Así lo reportó una encuesta realizada por Ipsos entre los asistentes al CADE 2018 (ver cuadro).
Otras dos medidas destacadas serían facilitar contratos a tiempo parcial y dar facilidades tributarias a las Micro, Pequeñas y Medianas empresas (Mipymes).
Cabe anotar que una de las propuestas presentadas en el CADE 2018 por el Consejo Privado de Competitividad (CPC) es fijar la indemnización como regla en lugar de la reposición del trabajador.