(Foto: Difusión)
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Élida Vega Córdova

elida.vega@comercio.com.pe

Para nadie es un secreto que la pandemia ha acelerado el proceso de evolución de las organizaciones. Y, de la mano con esa evolución, se han producido –como aseguran en Cornerstone Group– cambios de estrategia, de estructura y de perfiles de puestos, que hoy necesitan tener competencias digitales blandas y duras.