Para los jóvenes, conocer las demandas del mercado laboral es imprescindible a la hora de buscar empleo.

Según la UCAL, ellos necesitan contar con competencias profesionales que actualmente se consideran factores vitales para la inserción laboral.

Los procesos de selección actuales se centran en identificar estas competencias en el candidato y ponen, en muchas ocasiones, en un segundo plano los indicadores tradicionales tales como la experiencia o el nivel de conocimientos técnicos.

Esta es una valiosa oportunidad para demostrar la valía personal que tiene cada joven, pues evidencia cuánto de su potencial se puede explotar.

Willy Wong, vicerrector de Servicios Universitarios en UCAL, propone cinco aspectos que todo joven debe considerar para poder sobresalir y lograr ingresar al mercado laboral.

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