Los 24 cambios en la seguridad laboral para los trabajadores frente al COVID-19

Ahora se explica claramente qué es “contacto directo”, para determinar qué trabajadores que hayan estado en contacto con alguno contagiado, comenta Jorge Toyama, abogado laboralista.

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Redacción Gestión

Lima, 06/07/2020, 05:21 a.m. | Actualizado 06/07/2020, 06:44 a.m.

Con los nuevos “Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”, que derogan resoluciones pasadas, se han dado algunas facilidades.

Jorge Toyama, abogado laboralista, explicó que hay dos puntos que deben resaltarse. Ahora se explica claramente qué es “contacto directo”, para determinar qué trabajadores que hayan estado en contacto con alguno contagiado, puedan aislarse también. Por ejemplo, tendrían que haber compartido el mismo ambiente por más de 60 minutos a menos de un metro.

Además, agregó Toyama, se determina que las empresas ya no deben realizar una visita domiciliaria, sino monitoreo a distancia.

Un resumen de las principales modificaciones de los lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de Salud de Trabajadores con riesgo de exposición COVID-19, según la Resolución Ministerial 239-2020-Minsa, realizado por el Estudio Vinatea & Toyama.