Expectativas de las empresas para el 2017: ¿Habrá más contratación de trabajadores y subirán los sueldos?

FOTOGALERÍA. El Servicio de Asesoría Empresarial (SAE) de Apoyo Consultoría sondeó la opinión de sus clientes respecto a las expectativas económicas y comerciales para el próximo año. Aquí le mostramos una parte del estudio.

Las empresas esperan mejores ingresos y, en consecuencia, que aumenten sus utilidades.

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Las empresas esperan mejores ingresos y, en consecuencia, que aumenten sus utilidades.
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Ante la expectativa de mejores ingresos, las empresas proyectan más inversiones.
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La contratación de personal, que este año decreció profundamente, aumentaría el 2017.
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Se espera que el 2017 y el 2018 continúe la recuperación de las ventas, aunque se mantendrán por debajo del índice del 2012, el mejor año.
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La producción tomará un ritmo de crecimiento positivo, impulsado principalmente por construcción, educación, salud y retail.
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Las empresas también esperan que el empleo formal se comience a recuperar a partir del próximo año.
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Construcción, Servicios y Comercio serán los sectores que generarían más empleo.
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Las carreras relacionadas con construcción serán las más demandadas.
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Las empresas consideran que no hay presiones para aumentar salarios.
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Si bien las empresas señalan que no tienen dificultades para conseguir mano de obra, también dicen que los mandos medios son los más difíciles de reclutar.
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Poca expectativa para aumentar sueldos.
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Un obrero percibe una remuneración promedio de S/ 1,516, un empleado de S/ 2,633 y un ejecutivo de S/ 14,500.
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Se percibe una significativa caída de las empresas que proseguirán aplicando una política de ajuste.
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Cada vez son más las empresas que piensan en lanzar nuevos productos y reforzar sus equipos.
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Las empresas identifican como el principal impedimento para seguir creciendo la rigidez de la política laboral.
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Cuatro lecciones esenciales que recomienda Apoyo Consultoría.
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Contrataciones, salarios y gestión de personas.