El procedimiento legal para no incurrir en un despido arbitrario

En el programa de hoy de Bufete Empresarial, Rocío Saux, asociada senior del área de relaciones laborales del estudio Lazo, de Romaña & Gagliuffi Abogados, explica que si la empresa no realiza el procedimiento oficial, luego podría ser demandada y pagar indemnización por despido arbitrario o reposición.

¿Qué tipo de faltas merecen el despido de una empresa? ¿Cómo se debe notificar al trabajador de su despido? Estas y otras interrogantes serán resueltas en su programa Bufete Empresarial.

No se pierda todos los sábados este programa, elaborado por el estudio Lazo, de Romaña & Gagliuffi dentro la parilla de Gestión TV.