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CEO de Nomura habla de más despidos en Europa por las pérdidas

El banco más grande de Japón debe reducir personal y al mismo tiempo encontrar la manera de aumentar los ingresos en la región, dijo el máximo responsable Koji Nagai.

Nomura

Koji Nagai, CEO de Nomura.

Koji Nagai, CEO de Nomura.

El que viene se perfila como otro año difícil para los empleados de Nomura Holdings Inc. en Europa, en tanto es probable que haya más pérdidas de puestos de trabajo conforme la firma de valores japonesa traslada sus negocios fuera de la región para llevarlos a centros más rentables en Asia y los Estados Unidos.

El banco más grande de Japón debe reducir personal y al mismo tiempo encontrar la manera de aumentar los ingresos en la región, dijo el máximo responsable Koji Nagai. “Tenemos que apuntalar nuestra línea principal y controlar costos excesivamente grandes”, declaró en una entrevista en Tokio.

Nomura ha tenido dificultades para generar ganancias en Europa desde que compró activos de Lehman Brothers Holdings Inc. en el 2008. Y el plan que hace poco anunció la firma para poner fin a la categoría de centro contable mundial de su oficina londinense significa que la fuerza de trabajo actual de 3,000 empleados de la región podría ser “algo grande”, señaló Nagai.

Incluso después de eliminar más de mil empleos en Europa en esta década, la compañía con sede en Tokio sigue perdiendo dinero allí, en tanto registró pérdidas antes de impuestos de 16,800 millones de yenes (US$ 151 millones) en la región en el primer semestre del corriente año fiscal. Los ingresos mayoristas descendieron un 29% interanual en el contexto de una caída de las operaciones de renta fija.

“Nuestra misma línea principal está en una situación poco habitual”, dijo Nagai. “La actividad de los clientes se ha debilitado de forma significativa”.

Bajo la dirección de Nagai, de 59 años, Nomura planea asignar más recursos a América, donde el conjunto de comisiones es mayor. El capital de su división londinense será reducido de US$ 5,000 millones a unos US$ 3,000 millones conforme su papel se limite a registrar en libros las transacciones de la región europea en lugar de las mundiales, explicó Nagai en una presentación de este mes.

Las dificultades de la firma en Europa se han visto complicadas por el brexit, que amenaza con elevar los costos y crear grupos separados para el capital y el financiamiento, declaró el responsable de banca mayorista, Steve Ashley, en una entrevista de noviembre. Nomura trasladará de 50 a 100 personas a su nueva división de Fráncfort y otros lugares del continente para garantizar la continuidad después que el Reino Unido abandone la Unión Europea, explicó Ashley.

Nagai dijo que quiere llevar a 5% o más el retorno sobre el capital –que define la eficacia con que una firma usa las utilidades reinvertidas para generar ganancias adicionales- del negocio europeo. Aspira a alcanzar ese objetivo en todas las zonas geográficas en marzo de 2020 como requisito “mínimo”, agregó.

Nomura no revela dónde se ubica esa medida en cada región, dijo Kenji Yamashita, un portavoz. Nagai anunció la meta de retorno sobre el capital este mes, sin dar un cronograma.

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