El auge de los Hubs

El estudio muestra que la apertura de estos nuevos hubs, permite a las empresas determinar la ubicación más conveniente para sus oficinas en función de los distritos o barrios donde viven sus trabajadores, de manera que se reducen los tiempos de movilización y , mejorando su
calidad de vida y disminuyendo la saturación de los sistemas públicos de transporte e infraestructura vial , un problema muy serio en capitales como Lima y Ciudad de México.

Según un estudio desarrollado por Harvard , 82% de profesionales entrevistados consideran que los espacios de trabajo colaborativos expandieron sus redes de contactos profesionales y que incluso el 54% de ellos mantuvo dichos contactos durante los fines de semana (muestra de desarrollo de lazos personales más allá de lo laboral). Adicionalmente, 64% afirma que éstos espacios han sido una importante fuente de trabajo y referencias profesionales.

Finalmente, otra investigación desarrollada por Harvard demuestra que las personas que trabajan en espacios colaborativos, tienen a prosperar radicalmente más que aquellos en oficinas corporativas "tradicionales" ya que sienten que su trabajo es más significativo, tienen mayor control sobre sus responsabilidades y se sienten parte de una comunidad.

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