Tener a más mujeres en la fuerza laboral y en puestos de liderazgo mejora la productividad.
Tener a más mujeres en la fuerza laboral y en puestos de liderazgo mejora la productividad.

La pandemia del coronavirus ha traído consigo importantes cambios en el ámbito laboral, que podrían obstaculizar el avance de la equidad de género, a menos que las empresas tomen conciencia de las nuevas necesidades de las mujeres en la era post-COVID y contribuyan en atenderlas, concluye un estudio realizado por Manpower Group en ocasión del Día Internacional de la Mujer.