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6 de cada 10 jóvenes en el sector privado trabaja informalmente

Según definición del Ministerio de Trabajo, la tasa de informalidad laboral en jóvenes en el sector privado es mayor.

MTPE se propone reducir informalidad laboral en Lima de 43% a 38% al 2016

Poco a poco los jóvenes empiezan a desplazar a los adultos en el mercado laboral , al menos en el informal .

Y es que de acuerdo al estudio “Indicadores de informalidad laboral, desempleo y subempleo’, del ministerio de Trabajo , en 2014 hubo un punto de quiebre en la comparación entre personas asalariadas por grupos de edad.

Si en el 2013 la PEA ocupada informal de adultos (30 años a más) en el sector privado era de 1.63 millones de personas y de jóvenes (14 a 29 años) era de 1.68 millones, el siguiente año, la figura se revirtió.

En 2014, el grupo de adultos llegó a los 1.69 millones, mientras que los jóvenes decrecieron a 1.59 millones. Hasta el 2017 la brecha aumentó y ahora los jóvenes asalariados privados informales, hacia fines de ese año, eran 1.55 millones, mientras que los adultos ascendieron a 1.84 millones.

Cabe precisar que la informalidad laboral tiene como definición, según el MTPE, “asalariados privados (empleados y obreros) sin contrato laboral (incluye locadores de servicios).

"Vemos estas reducciones porque la dinámica de generación de empleo formal superó a la de empleo informal", comentó el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros a Gestión.pe.

Respecto a cada grupo etario, la tasa de informalidad laboral en los jóvenes cayó cerca de 9% en 10 años (69.6% en 2008 a 60.4% en 2017), mientras que la tasa en adultos también descendió pero en menor medida (55.9% en 2008 a 50.5% en 2017).

Cuadro MTPE.

Cuadro MTPE.

Cuadro MTPE.

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