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miércoles, 18 de mayo de 2022
Empresa&Familia

Pablo Domínguez

Foto del autor: Pablo Domínguez

Mucho más que el ámbito familiar

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Pablo Domínguez 14/12/2021 11:24

Los últimos años de trabajo y la experiencia adquirida en las empresas familiares, nos ha permitido conocer mucho más internamente sobre el funcionamiento de este tipo de organizaciones. Una de las cosas que para nosotros es clara, es que el consultor de una empresa familiar, no sólo debe conocer y abarcar los temas del ámbito familiar exclusivamente, sino que también debe saber, conocer y aportar sobre los temas del negocio.

Las empresas familiares tienen un comportamiento y unas características peculiares y distintas entre sí, esto afecta el funcionamiento de la organización y la forma de hacer negocios, por ello nuestro aporte como consultores debe ir mucho más allá del ámbito familiar, por ejemplo, no es lo mismo una sesión de Directorio de una empresa No Familiar, que una sesión de Directorio de una empresa Familiar, donde participan en muchas oportunidades papás, hermanos o primos y tienden a confundirse los lazos de afecto con los lazos contractuales, por ello el aporte y la moderación del consultor especialista, es vital para tener un buen gobierno corporativo.
Desde hace algunos años desarrollamos un modelo, donde trabajamos de manera paralela el negocio y la familia, somos conscientes que el balance de ambos encierra la clave del éxito y sobre todo de la continuidad de la Empresa Familiar.

Además de Protocolos, planes familiares y de sucesión, solución de conflictos etc. la consultoría desde nuestro punto de vista nos lleva a aportar en otros aspectos necesarios para conseguir el balance: una buena estructura organizativa, un diagnóstico organizacional y de negocios bien elaborado, una revisión de procesos, la preparación de la estrategia, la revisión de costos y gastos; que son temas que todo negocio tiene, pero que en las empresas familiares por distintas razones requieren de un manejo diferente, especializado, con la experiencia necesaria para mantener relaciones sanas y equilibradas en el trabajo y en la familia.

Nuestra labor y objetivo siempre es dar soporte a través del conocimiento y la experiencia y contribuir al éxito del negocio, pero sobre todo a mantener la unidad y el compromiso de la familia con la empresa.

Consultores de BOC

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SOBRE EL AUTOR

Pablo Domínguez

Pablo Dominguez. Es Director de Business Owners Consulting, consultora especialista en Empresas Familiares. Asì mismo tiene más de 30 años de experiencia como profesor de Dirección General en el PAD - Escuela de Dirección de la Universidad de Piura - y su campo de investigación es la Dirección de Empresas Familiares así como otros temas: innovación y emprendimiento. Tiene una maestría en "Economía y Dirección de Empresas" en el IESE -Instituto de Estudios Superiores de la Empresa de la Universidad de Navarra-, es Magister en Administración de Empresas , ESAN Graduate school of Business; y es candidato a Ph.D en Filosofía de la Acción Directiva en la misma universidad. Cuenta con más de 16 años de experiencia trabajando con Empresas Familiares.Las empresas familiares constituyen para él un importante sector en las economías
 de países como el nuestro. Sin embargo, es consciente de que, a lo largo del tiempo, atraviesan una serie de dificultades por no tener previstos buenos sistemas de gobierno familiar y empresarial que respalden el traspaso de una generación a otra. Este blog pretende ser una fuente de consulta y diálogo para aquellos miembros de empresas familiares que quieran dar sentido a su firma, que oriente sus inquietudes sobre cómo conducir la dirección de este tipo particular de empresas sin quebrantar la unidad familiar, preparando el camino a las futuras generaciones”Cita el Director de BOC : "Los ayudamos a tener un negocio rentable pero sobre todo una familia unida". mail de contacto: pdominguez@bocperu.com. www.bocperu.com

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