Por primera vez cae el ingreso mensual de los trabajadores en Lima

Según el INEI, entre mayo y julio, en promedio, ingresos cayeron 0.2%. Experto advierte que, en términos reales, los ingresos en la capital más bien han caído en 2%.

A la baja. De enero a julio, ingresos descendieron en 1.96%.

Por: Elias Garcia

El ingreso promedio mensual en Lima Metropolitana proveniente del trabajo de la actividad principal registró por primera vez en lo que va del año una disminución, al ubicarse en S/ 1,670.5, una reducción de 0.2% o S/ 2.5, en el periodo mayo-junio-julio 2018, comparado con igual trimestre móvil del 2017, según datos del INEI .

En el ámbito urbano a nivel nacional, el ingreso promedio mensual si bien tuvo un incremento de 2.1% entre junio último y julio del 2017, se ubica en S/ 1,572.5, es decir, aún por debajo de la ciudad capital.

Según el economista Jorge González, en términos reales, es decir, excluyendo los efectos inflacionarios, en Lima el ingreso promedio mensual del trabajo principal ha caído más bien 2%, en el trimestre móvil de mayo a julio versus igual periodo del 2017, y en la zona urbana a nivel nacional en términos reales creció cero.

De esta forma, señaló, se confirma con cifras oficiales lo que la última encuesta de Pulso Perú ya advirtió: que el 75% de los peruanos considera que sus ingresos no le alcanzan para satisfacer sus necesidades, mientras que desde enero aumentó de 23% a 25% la percepción de la gente de que sus ingresos cayeron en lo que va del año (Gestión 13.08.2018).

Vale recordar que, en el caso de Lima Metropolitana, el ingreso promedio entre noviembre del 2017 y enero del 2017 llegó a S/ 1,704 (creció 1.4%, su primera alza después de caer tres trimestres móviles consecutivos, pero desde entonces la tenencia ha ido a la baja, hasta los S/ 1,670.5 de mayo-julio (una reducción de 1.96% desde enero).

En la ciudad capital, por ramas, el ingreso creció más en construcción, pero decreció en manufactura (ver gráfico). No obstante, la mayor variación se dio en el ingreso por grupos de edad, pues aumentó en 5.1% para los trabajadores de 45 años a más, pero cayó en 5.1% para jóvenes de 14 a 24 años y en 2.8% para los de 25 a 44 años.