La medida será aplicada en caso la minera sea cerrada, informó el Ministerio de Trabajo.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que, junto al Ministerio de Energía y Minas (MEM), alista el plan de reconversión laboral para los trabajadores de Doe Run Perú en caso de que la empresa no pueda reanudar el 27 de julio sus operaciones en el complejo metalúrgico de La Oroya, ubicado en la región Junín.

“Actualmente trabajamos en el plan de reconversión laboral para aquellos empleados que se vean afectados en el hipotético caso de que Doe Run cierre. De esta manera podrán desarrollar sus capacidades y aptitudes y se insertarán nuevamente en el mercado laboral”, señaló la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García.

Sostuvo que ambos ministerios trabajan arduamente en el mencionado plan de contingencia, porque el Gobierno no permitirá que Doe Run evada la ley. “La ley se aplica a todos por igual, aquí nadie tiene corona y Doe Run debe cumplir con su Programa de Adecuación y Manejo Ambiental (PAMA)”, indicó.

Asimismo, refirió que durante las múltiples reuniones que sostuvieron, la empresa minera reiteró en presencia de las autoridades, e incluso de la Iglesia, que reconocerá el pago de las remuneraciones a los trabajadores;sin embargo, no cumplió y se le aplicó una multa por 68,472 nuevos soles.

ANDINA – 02/07/10