El gabinete español aprobó por decreto la cuestionada reforma del mercado laboral , pero el proyecto, con el que se busca dar un impulso a la alicaída economía, deberá ser ratificado en el Parlamento, donde el Gobierno no tiene mayoría.

El decreto incluye un abaratamiento del despido al generalizar un contrato con indemnizaciones más bajas y ampliar las aportaciones del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) en los despidos.

La resolución entrará en vigor el jueves, aunque el Ejecutivo prevé que se modifiquen algunos aspectos del decreto durante la tramitación parlamentaria, ya que ha dejado fuera del texto algunos asuntos, como la creación de un fondo de capitalización para financiar el despido que estaba incluido en el borrador del proyecto.

Tras la previsible convalidación parlamentaria del próximo 22 de junio, el Gobierno socialista confía en obtener el apoyo de diversas formaciones parlamentarias en la tramitación del proyecto de ley.

“El Gobierno confía en que una reforma como esta (...) pueda hacerse con el mayor grado de acuerdo (...) estos días hemos contactado con los distintos grupos parlamentarios para conocer sus criterios de fondo, criterios que en algunos casos incluso se han incorporado ya a la iniciativa que aprobamos hoy”, dijo la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega.

La aprobación de la reforma laboral ha sido el detonante definitivo en la ruptura entre el Gobierno y los sindicatos. Tras varios años de buenas relaciones con el Gobierno, los sindicatos han convocado a una huelga general para el próximo 29 de septiembre.

La reforma que se publicará el jueves en el Boletín Oficial del Estado abarata el costo del despido al generalizar el contrato de fomento del empleo -que permite despidos con 33 días de indemnización frente a los 45 habituales- a la gran mayoría de los contratos.

REUTERS – 16/06/10