La empresa planea reestructurar sus operaciones frente a la caída de sus ganancias.

Western Union Co dijo que planea recortar alrededor de 175 empleos a nivel global y también ajustar su equipo gerencial, en su intento por reestructurar sus operaciones.

La mayor compañía de transferencia de pagos del mundo espera que la mayoría de los cambios gerenciales entren en efecto en los próximos 30 días.

El plan propuesto también incluye el cierre y achicamiento de operaciones, el traslado de 550 puestos y la creación de un nuevo centro de operaciones regionales en Europe.

En una declaración regulatoria, Western Union dijo que puso fin al empleo de Ranjana Clark, vicepresidente ejecutivo, jefe de estrategia global, a partir del 30 de junio.

Clark había llegado a Western Union en marzo del 2009.

Las movidas llegan un mes después que la empresa informó una caída de un 7% en las ganancias del primer trimestre y dijo que el presidente operacional Hikmet Ersek reemplazaría a Christina Gold el 1 de septiembre en la presidencia ejecutiva.

Western Union tenía alrededor de 6,800 empleados al 31 de enero.

REUTERS – 27/05/10