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Los bancos consideran que cuentas de sueldos y pensiones son embargables

09:10Según la Superintendencia de Banca, cuentas en que se abonan remuneraciones pueden ser usadas por los bancos para compensar (cobrar) deudas.

OMAR MANRIQUE

Un fallo de Indecopi, que contempla que los bancos tienen derecho a retirar dinero de las cuentas de remuneraciones de sus clientes, a partir de cierto monto, para cobrarse deudas pendientes, ha inquietado a muchos lectores de Gestión.

En la sentencia se sancionó a un banco local por haberse cobrado una deuda de tarjeta de crédito de un cliente, de su cuenta de haberes; aunque Indecopi dejó en claro que las entidades financieras tienen derecho a realizar estas compensaciones (cobros) si los sueldos superan los S/. 1,800.

Sobre este caso, la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) opinó, mediante oficio, “que las remuneraciones o pensiones percibidas por los trabajadores, cesantes y jubilados, pierden dicho carácter al momento de transferirse a una cuenta bancaria, pasando a convertirse en un depósito irregular, como cuentas corrientes o de ahorro, los cuales no son bienes inembargables”.

Esto implica -para la SBS- que las cuentas de depósito, a través de las cuales los trabajadores reciben sus sueldos, pueden ser usadas por la banca para compensar (cobrar) deudas de esos clientes.

Cabe preguntarse, entonces, si la intangibilidad de las cuentas de remuneraciones es solo un mito.

ROTUNDO

El experto en temas bancarios, Rolando Castellares, avaló la posición de la SBS y sin medias tintas afirmó: “Todas las cuentas del sistema financiero en las que se depositan los sueldos de los trabajadores son embargables”.

La rotundidad con la que lanza esta aseveración no es fortuita, pues recuerda que el artículo N° 132 de la Ley de Bancos establece que las entidades financieras pueden compensar, con los depósitos de sueldos, todo tipo de deudas, y no solo las que se contraen con tarjetas de crédito.

Además, sostuvo que están sujetos a estos cobros todos los depósitos de remuneraciones, por pequeñas que estas sean.

“Pero las remuneraciones, por Ley, ¿no son acaso intangibles?” se le volvió a inquirir al especialista, quien acotó: “Desde que los sueldos se abonan en una cuenta bancaria se vuelven embargables”.

Así las cosas -continuó-, los reclamos y conflictos entre clientes y bancos están a la orden del día, pues las personas tienen enraizada la idea de que sus cuentas de sueldos no pueden ser embargadas.

Puntualizó que no existen en el país verdaderas cuentas especiales para depósitos de haberes, sino “cuentas sueldo” que los bancos promocionan pero que, en realidad, no son intangibles.

GESTIÓN – 16/03/10

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comentarios (18)
#1 | 16 marzo 2010 | 09:16:06 AM
Alberto Arce

Dónde queda la disposición legal, que dice que "Los sueldos y pensiones son inembargables"? Sí esto no se va a respetar, entonces, los trabajadores tendrán el derecho de exigir que se les abone su sueldo ó pensión en efectivo. No queda otra y adios bancarización

#2 | 16 marzo 2010 | 10:26:29 AM
Víctor Hugo Pizarro Guevara

Realmente es contradictorio pues existen sentencias del Tribunal Constitucional que han dejado plenamente establecido que las remuneraciones que se depositan en cuentas de ahorros son inembargables, siempre y cuando no superen las 5 Unidades de Referencia Procesal (S/. 1,800). En efecto, el TC en un fallo expedido en el expediente N° 1192-2001-AA, señaló lo sgte: "...aunque el Banco Continental conserva la plenitud de sus facultades para hacer efectivo el cumplimiento de la obligación contraída, se entiende que no puede ni debe afectar las remuneraciones del obligado máxime, cuando estos tienen carácter alimentario y asistencial...". Dicha sentencia fue aclarada posteriormente en los términos sgtes: "...cualquier medida a tomarse debe ser consecuencia no de una determinación de hecho, adoptada por la demandada, sino de una decisión judicial emitida tras un proceso judicial debido...".- Asimismo, el TC en la sentencia expedida en el Expediente N° 0691-2004-AA/TC, señaló que: "...la cuenta de ahorros (...) es la cuenta en la cual se depositaban mensualmente las remuneraciones del demandante. En ese sentido, siguiendo lo dispuesto por el numeral 6 del artículo 648 del Código Procesal Civil, la suma percibida mensualmente como remuneración tenía la calidad de inembargable hasta el límite de cinco unidades de referencia procesal (URP), (...) la misma no podía ser afectada por medida cautelar alguna..." El TC ha reafirmado dicha posición a través de la sentencia recaida en el Expediente N° 01780-2009-PA/TC.
.-

#3 | 16 marzo 2010 | 10:33:56 AM
Manuel Aguilar

Esta medida perjudicará a muchos clientes de los bancos, y buscaran otra forma de pago, ya que el embargo afectará fuertemente la distribución de sus ingresos.

#4 | 16 marzo 2010 | 10:39:43 AM
Paul H. Castro García

Estimo que la lectura hecha sobre la resolucion emitida por INDECOPI es sesgada y desinforma a los lectores, porque lo que resuelve el INDECOPI (Resol. N°199-2010/SC2-INDECOPI) no es que los bancos puedan embargar las cuentas de haberes o sueldos para compensar deudas, si no todo lo contrario, establece que los sueldos son por su propia naturaleza inembargables, recogiendo con ello el pronunciamiento del Tribunal Constitucional; si ello no fuera asi no entiendo como es que dicha Resolución declara fundada la denuncia contra el banco por no brindar un servicio idóneo y realizar practicas coercitivas y lo multa odenandole además la devolución de lo embargado indebidamente.

#5 | 16 marzo 2010 | 11:04:47 AM
manuel

Deberia poder ser usada por cualquier acreedor , conla multitud de morosos que hay en el Peru, los diputados y sistema judicial ponen dificil a cualquier persona cobrar deudas. parece que los protegieran.

#6 | 16 marzo 2010 | 11:21:15 AM
Miguel Guzman

Perfecto entonces lo mas recomendable es solicitar que se pague a traves de cheque con en tiempos pasados y evitar el usos de los bancos usurerros que hace poco tambien ha pretendido monopolizar las transacciones en dolares

#7 | 16 marzo 2010 | 01:55:00 PM
Javier Lacunza

De ser cierta noticia que se publicita, todos los esfuerzos del Ministerio de Economía para obligar a los empleadores a pagar los salarios vía un banco local serían en vano y no haría más que espantar y alejar a los trabajadores del uso del sistema bancario

#8 | 16 marzo 2010 | 02:08:43 PM
Luis Hernan Salazar Lara

Creo que sin duda no se esta protegiendo al trabajador, pues si se quiere bancarizar todos los sueldos de los trabajadores con el fin de que el empleador no evada ninguna de sus obligaciones, por un lado el trabajador es protegido debido a que algunos empleadores hacen firmar boletas de pago que no son del todo ciertas y por otro lado los bancos toman esa posicion que al trabajador no le beneficia en nada, pues alcontrario pone en riezgo sus ingresos. A ver si el ministerio de trabajo evalua mejor las cosas antes hacer proyectos o leyes que no benefia a la mayoria de trabajadores.

#9 | 16 marzo 2010 | 02:34:20 PM
Lucho

¿Los bancos nunca se equivocan? ¿cuantos reclamos por cobros indebidos se registran mensulamente? ¿no cabe la posibilidad que cobren indebidamente una transacción?, Muchos han reclamado por cargos indebidos de los bancos, y si ahora el banco sin autorización del propietario del dinero tomo lo que en teoria le corresponde y esta equivocado, ¿qué monto devolveran? ¿será el monto cargado o será el monto cargado más los intereses diarios? No solo hay que cuidar a la inversión privada (nacional o extranjera), sino a los que colocan sus fondos en el sistema bancario. No solo las personas que deben (Que son muchas) sino que las que no estan de acuerdo con esta medida pediran su pago en cheque o efectivo, además ¿El ministerio de trabajo obligara a los empleados a tener que recibir sus haberes por la banca? donde queda la intangibilidad de los sueldos... Vamos empeorando a grandes pasos. Lamentable para las expectativas economicas.

#10 | 16 marzo 2010 | 03:44:29 PM
pocha salomon

creo que en perú exite mucha gente con deuda mucho mayores a sus sueldos, no creo que esta sea la mejor manera de que las entidades financieras se cobren lo que se les debe, deberian de otorgar alguna facilidad de pago acompañana de una especie de castigo para que la persona que debe no pueda acceder a créditos por un tiempo determinado hasta que termine de pagar su deuda

#11 | 16 marzo 2010 | 03:44:46 PM
MANUEL

Quiero entender la noticia..... segun se de leyes el unico que puede EMBARGAR una cuenta es el Poder Judicial, quien se supone de manera imparcial y luego de analizar una demanda dispone una medida provisional de embargo hasta que se defina la controversia.... por ende no podemos titular que los bancos pueden embargar la cuentas sueldo sino que los jueces lo podrian hacer.....
ahora bien si lo que se pretende es señalar que los Bancos pueden adueñarse de los fondos de la cuentas sueldos sin orden judicial..... seria el despelote.... para que tener tantos jueces si existen soberanos.... y asi nuestros representantes congresales acaban de obligarnos a meternos a la cueva del lobo obligando a la bancarizacion de los sueldos con el pretexto de beneficiarnos .... no se burlen de nosotros

#12 | 16 marzo 2010 | 07:53:57 PM
Humberto Arana

Señores, no deberíamos encresparnos por una noticia como esta, los que asumimos deudas debemos honrarlas, si no podemos hacerlo debemos negociar el pago con el acreedor. Así de simple.

#13 | 16 marzo 2010 | 09:20:50 PM
MERCEDES

CREO SI LOS BANCOS ASUMEN EMBARGAR LOS SUELDOS DE LOS TRABAJADORES, LOS CUALES MUCHOS POR NO DECIR LA MAYORIA, SUS DEUDAS SUPERAN A LOS SUELDOS QUE RECIBEN, LO QUE LOGRARAN ES QUE LOS TRABAJADORES PIDAN A SUS EMPLEADORES QUE SE LE PAGUE VIA CHEQUE O EN EFECTIVO, ADIOS "CUENTAS SUELDOS". ADEMAS SE DEBE TENER EN CUENTA QUE LO SEÑALADO POR EL TRIBUNAL DE INDOCOPI ES UNA RESOLUCION ADMINISTRATIVA, QUE PUEDE CAUSAR PRECEDENTE PERO NO DETERMINA NI AFECTA A LA MAYORIA. SERIA BUENO QUE EL GOBIERNO TOME CONCIENCIA Y HAGA ALGO POR LOS TRABAJADORES , ASI COMO SE PREOCUPA PARA DAR RESOLUCIONES DE INDULTO , DEBE TAMBIEN HACER NORMAS QUE BENEFICIE A LOS TRABAJADORES Y PARE A LOS BANCOS USUREROS QUE CREEN QUE EL PERU ES SU CHACRA.

#14 | 16 marzo 2010 | 11:23:35 PM
César Rangel

creo que estan poniendo en riesgo el credito y todas las consecuencias que puede acarrear para un pais considerado tercer mundista

#15 | 17 marzo 2010 | 08:56:13 AM
Topo

Una consulta, para los que estan mejor enterados del tema. Este cobro si es que se llegase a realizar afecta al mismo banco donde se depositan los haberes? u otro banco puede embargar el sueldo que se deposita en otro banco? Me resulta dificil creer que reingresando al sistema laboral y uno quiera pagar sus deudas en las medidas de sus posibilidades, le quieran embargar su trabajo como a ellos lo consideren. Este conflicto de intereses debe de acabar y el gob proteger al trabajdor q paga sus impuestos (5ta categoria) , en este caso pedire q me paguen en cheque o efectivo.

#16 | 17 marzo 2010 | 08:55:31 AM
Topo

Una consulta, para los que estan mejor enterados del tema. Este cobro si es que se llegase a realizar afecta al mismo banco donde se depositan los haberes? u otro banco puede embargar el sueldo que se deposita en otro banco? Me resulta dificil creer que reingresando al sistema laboral y uno quiera pagar sus deudas en las medidas de sus posibilidades, le quieran embargar su trabajo como a ellos lo consideren. Este conflicto de intereses debe de acabar y el gob proteger al trabajdor q paga sus impuestos (5ta categoria) , en este caso pedire q me paguen en cheque o efectivo.

#17 | 17 marzo 2010 | 09:03:28 AM
Marcos

Es de lo peor como se ve q este pais es de los poderosos yo tuve una cuenta superdeposito de 2500 dolares y solo recibi a lo largo de 1 año 12 dolares favorables mientras que lo pagos de mi tarjeta de credito tenia intereses de 400 dolares por monto capitales de 500 dolares es realmente inaudito que no regulen lo que hacen los bancos, dias anteriores trataron de monopolizar el mercado de moneda extranjera dolares alegando que no recibirian dolares por tener los dichosos sellos q identifican las casas de cambio de donde provienen, MEDIDA UNILATERAL, ahora dias despues se publico en gestion que las cuentas de haberes que dicho sea de paso NUNCA TUVIERON ESA NATURALEZA sino que fue un engaño mas de los bancos mediante promociones absurdas en canales, radio etc. Como es posible que no se sancione a los bancos por esa estafa y delito contra la fe publica, si pues ahora hoy se sabe que los montos que superan los 1800 soles son embargables pero señores como los bancos saben cuanto percibimos cada uno de nosotros como sueldo si realmente lo que la compañia deposita sobre nuestras famosas CUENTAS SUELDO son montos en los cuales se ha ejecutado descuentos, acaso esa informacion tambien sera de caracter publico.....tercero sera posible que un banco por ejemplo BCP pueda embargarme deudas contraidas con el banco INTERBANK si es asi estamos frente a un sistema mafioso bien organizado porque recuerden bien que meses atras se insto a la bancarizacion como medida de proteccion al trabajador por parte del empleador logrando asi q mas empresas hicieran los pagos de sus trabajadores mediante el banco hoy se puede decir que todo esto tenia un fin oscuro como siempre lo ha podido maquinar estos grupos de poder.

#18 | 17 marzo 2010 | 08:01:44 PM
manuel garcia

Esta bien que puedan embargar hay muchos deudores TRAFEROS c on la politica del perro muerto, en paises normales los acreedores estan protegidos, asi los que no pagan alquiler son expulsados en un dia, los que no pagan deudas por gran tiempo salen en lista negra y son embargados. Por eso los intereses son caros por los tramposos que hay.