MTPE: El desempleo debe caer para aumentar el salario mínimo

El Ministerio de Trabajo dijo que la remuneración mínima se mantiene en 550 soles porque en tiempo de crisis, como el reciente, es muy difícil proceder con incrementos.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló que la tasa de desempleo en el país debe presentar condiciones favorables, ser menor a la actual, para considerar un incremento en la Remuneración Mínima Vital (RMV).

“Debemos seguir evaluando cuál es el comportamiento que tenemos en la tasa de desempleo y ver que estemos en condiciones favorables para poder considerar un incremento del sueldo mínimo”, sostuvo la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García.

Explicó que la RMV se mantiene en 550 nuevos soles desde hace dos años, y ello tiene sustento porque en épocas de crisis, como la que ha golpeado a la economía mundial desde finales del 2008, es muy difícil que se pueda elevar.

“Más aún cuando se tiene el fantasma del desempleo cosa que el gobierno ha venido combatiendo y, en efecto, así lo ha hecho y lo ha contrarrestado”, subrayó.

Indicó que un incremento del sueldo mínimo no solo tiene incidencias en el sector privado sino también en el sistema público.

Informó además que el Consejo Nacional del Trabajo (CNT) se reunirá el próximo 21 de enero para poder determinar cuál es la posición que tienen los empleadores y trabajadores con respecto al sueldo mínimo.

Destacó que según el Panorama Laboral 2009 América Latina y el Caribe” de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), publicado en la víspera (lunes), la tasa de desempleo en Perú ha bajado de 8.6% el 2008 a 8.5 el año pasado.

Refirió que el Poder Ejecutivo destinó 70 millones de soles al Programa Especial de Reconversión Laboral (Perlab), denominado Revalora Perú, con el objetivo de invertir este dinero en la capacitación de los trabajadores que hubieran sido afectados por la crisis.

Agregó que ahora que se está en una etapa post crisis, estos trabajadores fácilmente podrán reinsertarse en el mercado laboral dado que el número de personas que se vienen inscribiendo no contaban con una capacitación correspondiente.

ANDINA – 12/01/10

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