La ministra de Trabajo dijo que la iniciativa garantiza el pago de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que las provincias donde no haya oferta bancaria quedarán exceptuadas de la ley que obliga a los empleadores a depositar las remuneraciones de sus trabajadores en entidades financieras, una vez que esta iniciativa sea aprobada en el Congreso de la República.

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Manuela García, señaló que esta iniciativa es importante porque garantiza la transparencia en el depósito de los sueldos y cumplimiento de estas obligaciones por parte del empleador.

“El trabajador tendrá acceso a los servicios bancarios y no se van a dar esas situaciones de fraude a la ley, es decir engaño o recorte unilateral de la remuneración del trabajador, porque la garantía del pago va a ser el depósito que se haga en la entidad bancaria”, comentó.

Asimismo, mencionó que los depósitos de las remuneraciones deberán hacerse en cuenta de ahorros, por lo que no deben pagar mantenimiento, y el dinero puede retirarse tanto en cajeros automáticos como en ventanillas.

Explicó que la iniciativa de ley no solo comprende a los trabajadores del sector privado sino también del sector público, ya que también tienen derecho de poder elegir a la entidad financiera en la que se depositen sus sueldos.

“Los actos de injerencia del empleador cuando el trabajador tenga que decir en qué banco tiene que hacerse el depósito van a ser sancionados como una falta muy grave por nuestros servicios de inspección laboral”, remarcó la ministra.

ANDINA – 05/01/10